四举措推进非公企业创先争优.docVIP

PAGE  PAGE 3 四举措推进非公企业创先争优 三乡镇在深入开展创先争优活动中，按照创建“五个好”企业党组织，争做“五带头”党员的要求，充分发挥党组织、党员战斗堡垒和先锋模范作用，紧紧围绕“争当岗位先锋，打造活力企业”主题活动，以“四项措施”深入推进非公有制企业党建工作创先争优，不断扩大党的工作覆盖面和影响力，大力推进非公有制企业又好又快发展。 明确责任，加强指导。我镇充分发挥地方党委统揽全局、协调各方的职能，推动上下联动、左右互动，充分整合资源和力量，不断加强对非公企业党组织的指导和管理。我镇成立了由镇党委书记负总责，由组织委员牵头，经贸、社会事务等相关单位的非公有制经济组织创先争优工作领导小组。选派高素质的创先争优活动指导员，对企业进行分类指导。领导小组定期深入企业开展调研，帮助解决存在困难和问题。镇党委政府在组织、人力、财力、物力上提供强有力的保证，积极为非公有制经济组织扎实有效开展创先争优活动提供必要保障。 完善机制，扎实推进。建立健全“五项制度”，以制度促发展，扎实推进非公企业深入开展创先争优活动。一是建立领导联系点制度。全镇规模以上非公企业由1名党政领导干部联系负责，每季度深入企业1-2 次，帮助理清发展思路。二是建立党建工作指导员制度。向非公有制企业选派3名熟悉党建工作和企业经营管理的党员骨干作为非公企业创先争优活动指导员，每月到企业指导不少于 2 次。三是建立非公企业党组织书记联席会制度。非公企业采取交流发言、主题研讨等形式，每半年召开一次联席会议，听取各企业开展创先争优活动情况汇报，研究、解决存在的问题。四是建立党员公开承诺制度。全镇500多名非公企业党员全部在履行岗位职责、提高工作效率、解决群众难题、遵守组织纪律等方面进行公开承诺，充分发挥先锋模范作用。五是建立典型示范制度。确立工人业余艺术团党支部作为工作示范点，通过加大培育力度，发挥典型的标杆带动作用。 狠抓党建，加快发展。紧抓创先争优活动契机，进一步加大在非公企业中建立党组织工作力度。对党员在3人以上、符合建立党组织条件的，单独组建党支部；对没有党员或党员不足3人的，采取选派党建指导员、联络员、挂靠上级党组织等方式建立党组织。通过开展“组织找党员、党员归组织”等活动，让党员“亮”出党员身份，并采取推荐党员到企业务工，积极为建立党组织创造条件。采取工会、妇联、共青团等群团组织，在尚未建立党组织的非公有制经济组织中积极开展党的工作，切实以工建、妇建、团建促进党建。目前，我镇已建立非公企业党组织231家，规模以上企业党组织组建率达100%。 创新载体，确保实效。结合非公企业组织生产经营管理特点，不断创新党组织活动方式，丰富活动载体，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以优秀带整体，努力推动企业生产经营发展跨上新台阶。一是广泛开展创建“五个好”企业党组织，争做“五带头”党员等主题实践活动，使党员模范作用得到充分发挥。二是广泛开展建言献策活动，围绕企业发展开展“党员为重点工程作贡献”、“党员为创先争优建言献策”等活动，采取发放征求意见表、设立意见箱、座谈讨论等形式，引导党员围绕本单位的发展出点子、想办法，充分调动广大党员和职工参与企业发展的积极性和主动性。???动开展以来，非公企业党员共提出合理化建议8条，开展技术革新项目3个，开展企业文化活动3次，完成急难险重任务3件，为企业带来经济效益300多万元。