公司高管乌苏拉·伯恩斯.PDF

美国大使馆 美国非洲裔领袖人物 公 司 高 管 乌 苏 拉·伯 恩 斯 施乐公司首席执行官乌苏拉·伯恩斯就改善美国的出口经济与欧巴马总统进行了商谈。 ? AP Images 为施乐公司(Xerox)首席 处低收入居民公共住宅区度过了 她 过 去 总 告 诉 我 ：‘ 你 的 处 境 并 不 执行官的乌苏拉·伯恩 她的童年。伯恩斯说：“[我的母亲] 决 定 你 是 什 么 人 ’。” 身斯 是第一 一贫如洗，独自一人养活了三个孩 (Ursula Burns) 位 领 导 一 家“ 财 富 5 0 0 强 ”(Fortune 子。这让我看到了勇气，并给了我内 伯恩斯在施乐公司的职业生涯 500)公 司 的 非 洲 裔 美 国 女 性 。伯 恩 在 的 力 量 。” 2 0 0 9 年 ，伯 恩 斯 在 一 次 是??做一名暑期实习生开始的。 斯出生于1958年，在曼哈顿下东城 集会上说：“我仍能听到她在对我 在最初几年，她由于工作出色被 (Lower East Side of Manhattan)一 说 ：‘ 客 观 环 境 不 能 界 定 任 何 人 。 ’ 擢升为中层主管。在一次团队工 公 司 高 管 乌 苏 拉·伯 恩 斯 乌苏拉·伯恩斯在2012年于拉斯维加斯(Las Vegas)举行的一次会议上与其他参加会议的首席执行官交谈。? AP Images 作 专 题 讨 论 会 上 ，伯 恩 斯 对 另 一 她成为施乐首席执行官的行政 伯 恩 斯 说 ：“ 人 们 都 知 道 我 为 人 名与会者发表的有关女性企业 助理，得以了解最高管理层的日 坦率，直言不讳。”她说：“[成功 主管的观点表达了强烈的反对意 常 运 作 。 伯 恩 斯 说 ：“ 在 那 个 岗 的]关键在于人们围绕一套共同 见 ，这 给 一 名 副 总 裁 留 下 了 深 刻 位上，我看到了自己在公司管理 的目标协同努力。多样性是这项 印 象 。 她 说 ：“ 我 的 大 胆 引 起 了 [ 方 面 的 发 展 路 径 ，虽 然 让 我 离 开 战略的一个重要因素。我确实是 他 的 ] 注 意 。他 提 出 要 见 我 ，后 来 了驾轻就熟的领域，但却给我增 我的种族和性别所造就的。这一 安排我做他的行政助理——这 添了能为公司创造价值的前所未 点 也 毋 庸 置 疑 。它 们 界 定 了 我 的 是在他身边工作学习、更好地了 有 的 信 心 。” 传 承 。” 解 公 司 如 何 运 作 的 机 会 。” 不 久 ， 2013年11月 ISBN 978–1–625–92161–1