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大诚旺生 ——记江苏金标毛纺有限公司董事长邹旺生 民间曾说江南平原上那碧波荡漾的长荡湖叫“西湖”，是天空王母娘娘封的，在“西湖”边有一个镇叫指前镇。 邹旺生就出生在指前镇一个贫困农民家庭，历经沧桑，贫瘠的生活从小就磨砺了他的意志，也坚定了他艰苦创业追求美好生活的信念。邹旺生有记日记的习惯，他在日记中写道：大名邹旺生，小名邹大旺，家住指前庄阳，上了六年书房，做了五年木匠，开了六年挂浆，当了七年队长，46岁开办毛纺厂。他虽文化不高，但他会借脑袋起家办厂，“以德治厂，以人为本，以新求效，以诚兴业”是金标的企业精神。 说起邹旺生的成功经验，他感慨万千。他认为最需要的是认清现实，脚踏实地，一步一个脚印地往前走，不能好高骛远。“诚实做人，信誉为本”是为人处事最根本的原则。“争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。”这是邹旺生常???在嘴上的一句座右铭，也是他发展企业十多年来诚实经营的真实写照。十多年来，邹旺生的企业从小到大，始终恪守诺言，严把产品质量关，使产品不但畅销国内市场，而且还出口欧美和韩国国外市场，在激烈的服装面料市场竞争中站稳脚跟。他对每一位客户说“第一次不来是你的错，第二次不来是我的错”，他以诚信的品德，严谨的质量赢得了一个个客户。一次，公司和上海一家外资企业签订了一批50%羊毛面料购货合同，由于来提料的外商采购人员疏忽，面料颜色搞错，公司发货人粗心未及时提醒，导致该公司延误了外贸订单的工期，受到了外商的处罚。邹旺生得知情况后，换位思考，主动和该公司联系，及时给上海公司调换了面料，并主动承担相应的经济损失，令上海公司感激不已。客户是怀着希望来，裁着满意归，邹旺生说：“让我们的客户成为最好的企业，让最好的企业成为我们的客户”。正是凭着为客户着想的理念，邹旺生所操持的公司在市场同行业占据份额的“蛋糕”越做越大，产品畅销全国20多个省市 。诚实经营也带来丰厚回报，香港投资商叶铭铭出资1259万美元与邹旺生合资开发高档面料生产项目，为企业发展注入了强劲的活力。 熟悉邹旺生的人告诉记者，邹旺生如今的企业自所以发展到今天，他坚持“三利”的原则：上交足国家的税利、股东分享到红利、员工有欢喜的福利。他的经营理念是：高薪用人、感情留人、制度管人、浇花浇根、用人用才、收人收心，来了不想走，走了还想来（这山看了那山高，跳槽之后回想还是金标好）。他是这样说的，也是这样做的。近年来公司对全体员工实行了社会养老保险、工伤保险、医疗保险；重奖销售一线人员；让被评上先进工作者的员工去北京旅游；让中层管理人员外出考察、参观、学习；对在重要岗位的员工给予适当的优厚待遇等等，把满足个人的需求欲望与企业目标和利益有机结合起来。他拿出三百余万元让职工坐飞机外出旅游，这在我市还属首家，他又第一个率先为全厂职工交上养老保险，让职工后顾无忧。邹旺生说“我是企业的法人，而员工是企业的主人，把员工当人看，员工为企业拼命干，把员工当马看，员工与你顶着干”。十多年来企业一直关心弱势群体、孤寡老人，每年端午节、中秋节、春节都去敬老院慰问老人，十五年来没有中断过一次。邹旺生没有忘记反哺家乡庄阳父老乡亲的养育之情，支持村镇建设、文教卫生，他们出资50万元帮助村委修建一条五公里的村级大道、自来水厂；除了赞助学校，他先后出资三十余万元资助三十余名孤儿和弱势群体的儿女上学，有的一直扶持到大学毕业。近几年来，企业在各项社会活动中捐助达120多万元。 今年5.12四川汶川发生大地震，邹旺生不但自己慷慨解囊，而且发动本厂近千名员工每人至少捐款50元。 （周球生）