- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何缓解自身的压力
如何缓解自身的压力?
(一)????? 教师本身的自我改善
1.进行自我调节
??? 工作的压力并不全都来自工作本身,其实大部分的压力源于教师本身.工作中他们经常找不到前进的方向,所以作为一位老师,首先要树立正确的,有利于自己生存与发展的人生观、职业观,同时在工作时尽量带着一颗感恩的心,不要只是想到要收获,而不愿去付出.
??? 其次,掌握调节压力的基础知识,多看看有关压力调节方面的书籍,并将之与实际生活联系在一起.在具体的工作中,教师应该做到善待自己与尊重别人,灵敏性不应太高,忍耐力不应太低,亲和力要强,同时要学会经常换位思考等,有意识调整自己的情绪,通过这些都可以解决不良心理状态的出现。
?? 2.进行自我完善
首先,作为一名教师,一定要有一个良好的身体,一个体弱多病的教师,就算有心去教育也无力去改变。所以在工作之余需要经常锻炼身体,比如去跑跑步、打打球等.
其次,要学会自我放松。在一天的工作之余通过做一些自己喜欢的事情,比如下下棋、看看书,听听音乐等来不断完善自我,同时也可多看一些名言名句,让自己具备正确的心理健康观念,从而实行自我完善,学会“改变”现状,从而减轻自己的“负载。要知足,将压力化为动力、表现自我的动力,从压力中走出。倡导自我竞争,即新我与旧我的竞争。在不断否定旧我的过程中,积累真知,增长才干,完善自我,创造新我。“逆水行舟,不进则退”,只有做到“不用扬鞭自奋蹄”,才能在与他人的竞争中,保持可持续发展的、积极的态势,并在竞争中摔打自己、提炼自己,在竞争中得到自我超越和自我升华。
通过教师本身的自我改善,就可以缓解由于教师本身的原因而带来的压力。
(二)?????? 工作环境的改善
??? 社会学校方面,社会应该关心与支持老师的工作,建立合理的角色期待,创设一个好的人文环境,可以在制定相关法规时,切实保护教师权益,体现人文关怀,满足教师的基本生存条件。各级政府应该在落实义务教育经费的同时,真正落实教师的工资等待遇保障。公共教育事业是需要政府保障和公众的支持,但对于在教育专业领域内的工作,公众在要求教师承担责任的同时,如教师的教学、教育工作,必须不侵犯其专业自主权。真正做到胡锦涛总书记所提出的,“保障教师的政治地位、社会地位、职业地位,维护教师合法权益”。?学校和校领导也应该对教师采取一种重用和关怀相结合的管理方式,不仅对教师在业务上有要求,同时也应该给予满足他们个人需要的激励,建立积极向上、和谐发展的教育文化氛围。并且对教师进行一个定期的健康教育与健康监控,充分调动教师的积极性。
??? 教师方面,要敢于面对失败与挫折,努力提高自信和勇气。每个人都要经历从不成熟走向成熟的过程,在基础教育课程改革的今天,教师更要勇敢地接受挑战,要从失败和挫折中吸取经验教训,找到原因所在,寻求前进之策。同时,对于外界的否定的不要看得太重,始终相信“天生我才必有用”,最大限度发挥自己的能力。
通过社会、学校、教师三方面的努力来改善教师的工作环境,从而减轻由于工作环境而给教师带来的压力。
(三)减轻工作负荷
很多教师感到压力大的原因在于工作负荷大,这其实与时间管理和工作的合理安排都城关系。
教师在管理班级时控制自己情绪的方法和技巧?
1、教师在管理班级时,首先要纵观整个班级学生情况,对个别学生要用不同的方法进行语言沟通和警告,体育教师要以自己的技能魅力去感染学生,情绪控制失调,就是无能的表现,激励法、表扬发、树形象,比赛法等多种办法引导学生积极地投入到学习和锻炼之中,教师的情绪就会融入到学生之中。课型的安排也很重要,学生兴趣等。
2、班级管理在课堂上,层层有主管,级别有层次,组间清晰,教师只是纠正和引导,小的问题学生组长去处理。逐层上报,处理。提高老师在学生中违心和地位。
3、班级体育课 要严格执行削出的制度,没有规矩不成方圆,教师不能说了不做,一视同仁。
4、已互评和组评和最终老师评价为手段,激励学生积极锻炼身体,严格的遵守纪律。
教师自我发展压力的来源?
我以为有两大点。其一、来自于工作。即自我加压。自己觉得教书是一项良心的事业,它不仅仅是传授知识那么简单。在传授知识的过程中,你必须要随时准备应对课堂上可能发生的问题。每一个班上都少不了问题生。有学生睡觉了,你得提醒。你提醒他时,他可能会说你多管闲事;有学生肆无忌惮地扰乱课堂纪律,你会视而不见充耳不闻吗?你在处理事件的过程中,难免与学生因一句过激的言辞而风波顿生;有学生不交作业,你会不过问吗?当然压力过大的莫个班主任了。他不仅要管好自己的课堂,还要协好其他教师的课堂。你虽然身在室外,其实心在学生之中。即使在节假**,你也会想:他的作业做完了没?要是没做,来学校后,你会如何处理。如果不努力教书,就会受到良心的谴责。其二、来自身外。这方面的因素是多方面的。1、学校对教师的评价
您可能关注的文档
最近下载
- 肾盂旁囊肿的研究的现状及进展.doc VIP
- 3.1《中国科学技术史序言(节选)》课件-中职高二语文(高教版2024拓展模块上册).pptx
- PCB多层压合工艺PPT课件.ppt
- 第一单元第二节+体验“云上生活”++课件 2024—2025学年川教版(2024)信息科技+七年级上册.pptx VIP
- Garmin佳明Forerunner 165 智能GPS跑步腕表说明书用户手册.pdf
- 工程项目工期关键节点和线路保证措施(模板)18.docx VIP
- 泰康入职测评考试题库答案.pdf
- Ai围棋定式大全(重排彩图).pdf
- 汽车钣喷系列教学课件--钣金件焊接工艺.ppt
- 人力资源有限公司管理制度.docx VIP
文档评论(0)