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关于专业技术人员参加各类人事考试? 有关问题的说明? ? 各单位：? 为适应马钢专业技术任职资格社会化评审工作的需要，更 好地为广大专业技术人员提供服务，按照省、市有关人事考试 工作的相关规定，现将有关问题说明如下，请代为宣传，告知。? 一、人事考试的范围? 人事考试包括：专业技术资格考试、专业技术人员执（职） 业资格考试以及其它与职称评聘有关的专项考试。? （一）专业技术资格考试；? ?、为积极探索建立科学、公正的人才评价机制，国家从 ?? 年起在注意提高评审质量的同时，开始试行考试与评审相 结合的办法，相继对经济、会计、统计、审计、计算机软件等 系列或专业的中、初级专业技术人员实行资格考试。这些考试 由人力资源和社会保障部会同国家有关部委按照统一大纲和 教材、统一命题、统一考试、统一评分标准、统一颁发合格证 书的原则，采取属地组织考试的管理模式。? ?、对通过全国统一考试取得专业技术职务任职资格的人 员，不再由评审委员会进行评审。取得资格时间从主管部门组 织考试的时间起计算，任职年限从聘任之日起计算。凡符合规 定报考条件并参加了中级专业技术资格考试合格人员，各单位 在岗位需要时，参照其他系列同级职务要求对他们进行聘任。 如聘任会计师、经济师、审计师、统计师、计算机软件工程师 等，聘任前还应按照有关文件规定，参加并通过外语和计算机 ?? 应用水平考试。? ?、凡符合规定报考条件并参加了初级专业技术资格考试 合格人员，单位可按下列条件聘任相应的专业技术职务。大专 毕业担任员级职务二年以上；中专毕业担任员级职务四年以 上；不具备以上学历担任员级职务五年以上，经所在单位考核 合格，可聘任助理级职务。? （二）执（职）业资格考试? ?、“执业资格”是指政府对某些责任较大，社会通用性强， 关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业 或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。 “执业资格”通过考试方法取得。目前已实施执行资格制度的 有“监理工程师”、“造价工程师”、“注册结构工程师”、“房地 产估价师”、“注册资产评估师”、“一级注册建筑师”、“二级注 册建筑师”等。? ?、根据国家有关执业资格考试规定，参加监理工程师、 房地产估价师、造价工程师等专业的执业资格考试取得合格成 绩的人员，单位可以聘任他们相应系列的中级专业技术职务。 聘任前取得执业资格人员还应按照有关规定参加 ? 级外语水平 考试和计算机应用水平考试。? （三）其他与职称评聘有关的专项考试? ?、职称外语考试等级适应范围分别为：? 级：高教、科研、 卫生系列申报评聘高级专业技术职务；? 级：科研、卫生系列 在县属单位工作的人员或其他系列（不含高教系列）申报评聘 高级专业技术职务；? 级：申报评聘中级专业技术职务。? ?? 从事政工、图书资料、文博、档案、新闻、出版、播音、 文学创作等专业申报评聘中、高级专业技术职务，可选考外语