国立成功大学教学特优教师奖勵与遴选要点.PDFVIP

國立成功大學教學特優教師獎勵與遴選要點 76 年 10 月 14 日第 102 次行政會議通過 77 年 6 月 1 日第 106 次行政會議修正通過 78 年 3 月 8 日第 109 次行政會議修正通過 84 年 3 月 1 日第 125 次行政會議修正通過 94 年 5 月 25 日第 151 次行政會議修訂通過 96 年 11 月 7 日第 156 次行政會議修訂通過 一、為鼓勵教師專心致力於教學，以提高教學效果，特訂定本要點。 二、凡現任本校專任教師及專案計畫教學人員（以下簡稱專任及專案教 師），在本校任教滿三年以上，熱心教學堪為表率者，無本要點第七條 所訂不再推薦之情況者，均得為候選人。 三、 獎項分為「教學傑出」及「教學優良」獎二類。其中「教學傑出」以全 校教師人數百分之一為原則，「教學優良」獎以全校教師人數百分之四為 原則。由學校按各學院專任及專案教師人數比例分配，比例分配涉及小數 時，採小數點後第二位四捨五入計算之，小數部分採逐年累計後使用，但 學院亦得先行借用，並於次年扣回超過部分。得獎者，頒予獎狀並公開表 揚，其中「教學傑出」每年另頒獎金 12 萬元，獎助 3 年，「教學優良」 頒予一次獎金 3 萬元，經費來源可從校務基金自籌款或由邁向頂尖大學計 劃項下支應。 四、教學特優教師之遴選每學年辦理乙次。本校體育室及各不屬任何學院 之優良教師遴選由非屬學院辦理。遴選過程分兩階段進行，第一階段 由各系所以兩種方式進行，第一種方式為學生問卷調查，由各學院製 作統一問卷格式，並分送各系所辦理。第二種方式為參考學校所進行 之教學意見調查表。各系所應設遴選小組，參酌問卷調查及教學意見 調查結果，遴選出教師若干名（全系所專任及專案教師人數百分之十 為原則），送交所屬學院複選。 各系所以前項兩種方式如無法選出足夠候選人，或因其他特殊情況， 得簽經院長同意後，僅採其中一種方式進行，其選出教師人數以全系 所專任及專案教師人數百分之十以內為限。 第二階段由各學院就第一階段兩種方式遴選出之教師合併進行複選。 複選結果於每年六月底前送教務處辦理頒獎事宜。 五、各學院應成立教學特優教師複選委員會，在複選入圍教師名單中，參考學 生問卷調查及教學意見調查之統計數據，並斟酌其歷年來教學成果與其他 相關資料，決定向校推薦之名單。 六、各學院及非屬學院應自訂教學特優良教師遴選（或複選）委員會設置及遴 選（或複選）要點，並報校核備。 七、「教學傑出」獎一次核予三年，獲獎者自獲獎當學年起三年內不再推薦； 獲「教學優良」獎隔年不再重複推薦。 取得教授資格後二次獲頒「教學傑出」獎者，視為終身教學傑出，嗣後不 再推薦。 八、本校其他臨床教師得由所屬學院參照本要點進行遴選。 九、本要點經行政會議通過後施行，修正時亦同。