国立暨南国际大学课程教学与科技研究所教师聘任及升等评审.PDFVIP

國立暨南國際大學課程教學與科技研究所教師聘任及升等評審辦法 96年6月13日 95學年度第1次所務會議通過 96年6月26日 95學年度第8次人文學院教師評審委員會修正通過 96年7月11日 95學年度第13次本校教師評審委員會審定通過 97年4月14日 96學年度第5次所務會議修正通過 97年5月7日 96學年度第6次人文學院教師評審委員會修正通過 97年6月12日 96學年度第8次本校教師評審委員會審定通過 97年7月3日 96學年度第6次所務會議修正通過 97年12月17日 97學年度第2次人文學院教師評審委員會修正通過 98年1月14日 97學年度第3次本校教師評審委員會審定通過 第一條 課程教學與科技研究所（以下簡稱本所）為建立公開、公平、公正的教師聘任 與升等制度，依據本校教師評審委員會設置辦法第三條及本校教師聘任及 升等 評審辦法之規定，訂定本所教師聘任及升等評審辦法（以下簡稱本辦法）。 第二條 本所教師之聘任及升等，除法令另有規定者外，悉依本辦法辦理。 第三條 本所教師分為教授、副教授、助理教授與講師四級。各級教師之資格須符合教 育人員任用條例及本校之相關規定。 第四條 本所專任教師之聘任由本所本公平、公正、公開之原則，依行政程序簽請校長 核准後，於傳播媒體或學術刊物刊載徵聘資訊。徵聘教師之職級與專長領域由 本所教師評審委員會(以下簡稱所教評會)決定之。本所刊載徵聘資訊時，得要 求應聘者檢附其學歷、經歷相關證件，學術著作或研究報告，以及教學服務事 蹟或成果等資料。進行甄選時，並得視實際需要及狀況要求應徵者至本所面談 或報告。新聘之教師，本所並得要求其協助所務行政工作至少一年。 第五條 本所專任教師之聘期，分初聘、續聘及長期聘任三種。長期聘任資格等有關規 定由本所依教育部及本校相關規定另定之。 第六條 本所專任教師之遴聘作業，每學期辦理一次。應徵者申請時間，由本所依學校 規定及實際狀況訂定之。本所得於符合資格之應徵者中擇定若干人為本所次學 期之擬聘教師人選，其著作及研究成果經校外相關領域學者專家三人評審後， 再召開所教評會於學校規定期間內完成初審作業。初審通過者，本所應於五月 三十一日前或十一月三十日前檢附應徵者名冊（含徵選情形、錄取與否理由 等）、會議紀錄及擬聘人選資料，送上一級教師評審委員會（以下簡稱院教評 會）進行複審。 本所禮聘教師，及與校內外或其他學術單位合聘（不佔缺）教師或兼任教師之 遴聘，原則上除免進行著作及研究成果送審之程序外，比照前項之程序辦理。 惟兼任教師如欲由本校送教育部申請教師證書時，應依本校規定辦理。 第七條 本所專任教師之授課時數應依本校相關規定辦理。 第八條 本所各級教師於本校連續服務滿一年，擔任現職期間研究、教學、服務成績優 良，且符合教育人員任用條例有關各級教師升等年資之規定，得申請升等。 前項年資之計算，採計至申請升等之同一學期終了止。 教師升等年資之採計及送審條件，依教育部頒「專科以上學校教師資格審定辦 法」規定辦理。 中華民國八十六年三月二十一日前已取得講師、助教證書，且繼續擔任教職未 中斷者，得逕依原升等辦法申請升等。