我国大学生就业工作的错位及改进策略.PDFVIP

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2017-04-22 发布于四川
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我国大学生就业工作的错位及改进策略

现代教育管理年第期窑2010 8 大学生就业研究我国大学生就业工作的错位及改进策略曹秀平袁许月奎袁张雨渊大连工业大学袁辽宁大连冤 116034 摘要院我国高等教育自身在就业指导尧人才培养尧就业率评价等方面存在的一定程度的错位现象高遥校就业工作产生错位的原因是院高校就业指导惯于单边的强势文化和沉溺于封闭地培养理念袁绩效评价不够理性遥为此袁高校应切实加强和改进大学生就业指导工作袁注重实践技能培训和就业跟踪评价工作袁进而从实质上解决大学生就业问题遥关键词院大学生就业曰错位曰改进策略中图分类号院文献标识码院文章编号院渊冤郧649.21 粤员远苑源原缘源愿缘圆园员园园8 原园120 原园3 年全国普通高校毕业生规模将达余面的就业指导工作造成了高校就业指导与大学生圆园员园远猿园万人在国际金融危机影响尚未消除全社会就业满意度之间的严重脱节错位中国人力资源开发遥尧遥野矛盾突出的情况下严峻的就业形势受到全社会的网曾做的一项调查显示大学生对高校提供的就业袁袁普遍关注党中央国务院对此予以高度重视提出指导满意度非常低表示很满意的仅占袁尧袁袁耶爷员援圆园豫袁要实施更加积极的就业政策全方位促进就业增表示满意的仅为相反表示不满意和袁耶爷 ??援源猿豫遥袁耶爷长并多次强调普通高等学校毕业生是我国宝贵的很不满意的比例高达和调查结果袁耶爷圆怨援源造豫造猿援缘员豫遥人力资源各地区各有关部门要把高校毕业生就表明高校目前提供的就业指导远远没有满足学生袁尧院业摆在当前就业工作的首位采取切实有效措施的要求高校就业指导工作仍有很长很长的路要袁袁袁拓宽就业门路作为大学生的培养基地高等学校走咱员暂