笕冲垸村2014年支部书记党建工作.docVIP

笕冲垸村2014年支部书记党建工作 述 职 报 告 柯 淼 今年以来，特别是教育实践活动开展以来，在镇委的正确领导下，我与村两委一班人精心谋划积极推进基层党建工作，并取得了一定成效，现述职如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）抓班子，强核心。带头建设学习型、服务型两委班子。坚持每月一次村两委学习制度，带头实行民主决策，制定了每天一次书记、村主任碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。 （二）抓队伍，夯基础。规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。 二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。 （三）抓载体，促党建。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“五议五公开”民主决策机制；落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制；在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动，以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活，以开展一年一考评，进一步规范化评议党员的标准。 （四）抓增收，强基础。 以“双建双带”为抓手，以“一派两聘”工作为载体，2014年投资60万元修建了2、3、7组2公里通组公路；解决近600余人行路难问题；投资30万元修通了1.5公里的村主干道，解决了全村人民行路难的问题；新发展茶园60亩，进一步壮大村级集体经济；改造了沿河大套排灌设施，解决千亩大畈灌溉难问题；加大了一派两聘人员的选聘力度，选聘了几名名誉书记和发展顾问，加大一派两聘人员对村捐款捐物管理力度，县鞭炮公司党员柯高峰向村困难户及困难党员10人捐款4000元。 二、存在的主要问题及原因 一是思想认识不到位。重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。重布置轻检查，要求多、办法少。在平时工作中，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作学习不够、思考不多。 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。 四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施落实不够。一方面因缺少经费；另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 三、产生问题的原因主要体现在三个方面： 产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有???正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。 四、下步工作思路和主要措施 一是继续加强党员干部党风党纪教育，加强支部学习，认真学习习总书记讲话和“八项”规定，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。 二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。 三是加大发展力度，进一步夯实基础设施建设，计划修通8、9两个小组通组公路2公里；引资800万元，新办一个木材加工厂；继续发展茶园50亩；投资7万元，清淤4组大塘一口。预计投资7万元左右，搞好2014年硬化道路3.5公里路肩填土工程。 以上是我的述职，敬请各位领导点评。