纺织服装系2008年度工作总结.docVIP

纺织服装系2008年度工作总结 纺织服装系在学院党政的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领教学工作全局。以学院“九字”方针为主线，以“质量工程”为抓手，以专业课程建设为龙头，以规范课堂教学、实践教学过程为重点，以全面提升青年教师队伍素质为突破口，强化教学管理，狠抓教学环节，全面提高教学质量，在全体教职工共同努力下，我系（部）各项的工作健康、持续、稳定发展。现将我系（部）工作总结如下： 一、不断探索系（部）二级管理模式，稳定各项教学工作 我系（部）在系主任陈慰来老师指导下，努力探索二极教学管理模式，各项工作基本走入正轨。在规范稳定各项工作的同时，实行每周系（部）会议，及时听取行政、教学、实验和学生工作各方面工作反馈，及时解决教学工作中的各种问题，以保证教学工作规范、有序、健康的发展。 二、强化教学管理，优化管理队伍，确保教学秩序正常 我系（部）优化校系两级教学管理模式，积极推进教学管理工作，制定教学管理干部岗位责任制，在人员缺少的情况下，加强对新任教务秘书的培训，使之掌握教务工作流程，驾驭日常教学管理，使教学工作扎扎实实落实到位。为了检查教师教学效果，真正把提高教学质量落实到各教学环节当中，在本年度中不断完善教学质量监控体系，制定了教学质量评价标准和系部及教师的考核细节，采取了教学督导、系部、同行教师和学生评价的方式，开展教学质量评价。开展了定期和不定期的教学抽查工作，在不断提高管理水平的同时强化了教学管理，充分发挥了全体教职工的作用。 1．教学常规方面。在本学期，我系（部）分别进行了期中和期末教学自查，重点检查了课堂教学情况、教学资料归档情况、下学期教学任务落实情况等。此外，我系积极开展各专业教学交流活动，充分发挥专业负责人、教学团队在教学科研中的作用。通过07级教学培养计划的修订为契机，进一步加强教学计划管理，以及培养计划在学生中的宣传力度，确保教学计划的科学性和严肃性，为09级教学培养计划全面修订做准备。 2．教学质量方面。我系（部）在本年度中加强了教学质??检查工作，坚持重点时段全面检查和平时不定期抽查相结合、教务处检查和系部检查相结合。组织做好开学第一周、期中和期末教学检查工作，同时通过学生座谈会和开展问卷调查等多种形式，了解教学情况。如成立了课堂教学检查小组，针对教学运行情况、教师教学任务的执行情况、教案准备情况、学生学习情况等进行检查。使教学工作处于动态的监控之中，对于保证学院教学工作的正常运行，提高我系教学质量起到至关重要的作用。从检查情况看，我系所有专业教师均能按时到达上课地点进行授课，按时下课。因我系多为艺术类专业学生，在学生课堂管理上存在一定的难度，但教师们克服困难，采取多渠道管理方法，使上课班级出勤及课堂管理取得了良好的成效。 3．实践教学方面。我系（部）重视实践教学环节，健全和完善实验教学各项规章制度，加强了管理和巡查，对学生实验进行统一安排，保证了实验教学顺利进行。根据学校的要求，各专业实验室能及时上报实验室建设的有关材料，做好每年的实验室建设申报工作，并落实每一学期的设备及易耗品的预算与购置，对购置的设备及零部件严把价格关和质量关。认真审阅教学日历，规范实验教学日历的填写，实验进行值班登记制，各项工作都落实到人，确保实验中心的工作规范有序，保证了实验教学及开放性实验室运作的顺利进行。 4．专业建设方面。加强对专业建设和课程建设工作的管理，建立健全各项管理规章制度。加强对已立项目的管理，包括重点专业和重点课程的检查工作。同时，积极开展多样的主题教研教改活动，积极进行教学改革，能把教学质量放在工作的中心位置，如积极申报重点专业，实行专业负责人听课制度和抽查制度，加强对青年专业教师的指导和帮助，提高青年教师的科研水平和教学水平。 三、加强师资队伍的建设，提高教师的整体素质 加强师资队伍的建设是我系（部）的重要工作之一，为落实青年教师培养制度，本年度我系继续实行导师制的培养办法，通过高年资老师的“传、帮、带”和制订培养计划和目标，达到帮助和培养青年教师的目的。为了提高我系青年教师的教学水平和适应现代化教育发展的需要，推进纺织服装系的不断发展，我系还派出教师参加我院举办的第三届教师讲课比赛。为此系部专门召开了一次试讲，系主任陈慰来老师高度重视，与青年教师一起对参赛教师进行了比赛模拟指导训练。通过教师们点评指导，参赛教师进步很大，通过比赛我系李晨老师获得二等奖，龚剑超老师获得优胜奖的好成绩，同时我系还获得优秀组织奖的荣誉，大大增强了我系青年教师的凝聚力，对提高我系青年教师的教育教学质量起了很大的促进作用，反映了我系青年教师基础知识扎实，肯学肯钻，积极上进的精神风貌。此外，我系（部）多次召开青年教师座谈会，及时了解青年教师的思想动态，解决他们生活中存在的困难，激发青年教师的工作积极性；鼓励多名