唐山学院教研、科研业绩量化考核标准与赋分方法唐山学院教研、科研业绩量化考核标准与赋分方法.doc

PAGE  PAGE 5 附件3： 唐山学院教研、科研业绩量化考核标准与赋分方法 （暂行） 第一条 唐山学院专业技术职务评定中教研、科研成果考核内容包括教研、科研获奖，教研、科研立项，学术论文，著作，知识产权，相关解释参见《唐山学院关于科研获奖、科研项目和学术论文的级别认定办法》。由申报者本人根据《唐山学院专业技术职务任职资格推荐办法》填写《唐山学院20__年度专业技术职务评定量化赋分表》（表1～表6）。 第二条 多人合作的教研、科研成果，各参加人的得分可按如下权重比例分别予以分配：2人（0.65:0.35）；3人（0.6:0.25:0.15）；4人（0.6:0 .25:0.1：0.05）；5人（0.6: 0.25:0.1：0.03：0.02）；第6名之后均按0.01权重赋分。 第三条 各级精品课主讲教师、一般教师是指该课程申报书（合同书）在册且立项后至少3次担任本课程（本科）教学任务的教师。其他质量工程项目主持人、主要教师、一般教师以申报书（合同书）在册为准。 第四条 教研、科研业绩量化从教研获奖、教研立项、科研获奖、科研立项、论文论著、知识产权等六方面对申报者进行考核，考核采取加分计分方式，满分为160分。各基层评审推荐小组按申报者实得分降序排列上报本部门申报人员的教研、科研业绩量化考核分；学院在计算每位申报者的教研、科研业绩量化考核分时，按申报者申报职称档次分组，依据各部门上报且经学校教研、科研专项工作组核准的每位申报者教研、科研业绩量化考核总分，按以下公式计算各组中每位申报者的教研、科研折合分： （计分标准见表C—表F） 表C：教学获奖 项目子项目权重分值满分基 本 项基本分增加项最高增分教学奖励3530国家级教学成果奖：一等奖，权重分18 国家级教学成果奖：二等奖，权重分14 国家级教学成果奖：三等奖，权重分9 河北省教学成果奖：一等奖，权重分9 河北省教学成果奖：二等奖，权重分7 河北省教学成果奖：三等奖，权重分5 市厅级（院）教学成果一等奖：权重分，5 市厅级（院）教学成果二等奖：权重分，4 市厅级（院）教学成果三等奖：???重分，3 国家级竞赛一、二、三等奖、优秀奖权重分7、5、4、3 省部级竞赛一、二、三等奖、优秀奖权重分4、3、2、1 市厅（院）级竞赛一、二、三等奖、优秀奖权重分3、2、1、0.5 指导学生参赛(按证书，前2名）分数按相应级别竞赛1/2计分 个人得分按名次以《教研、科研业绩量化考核标准与实施办法》第二条确定的系数乘以该项成果权重分计算（下同）。本项取最高项累计不超过18分18本人得分（下同）5分以上（含5分）教学成果每增加一项按应得分数1/2计算 5分以下3分以上（含3分）教学成果每增加一项按应得分数1/3计算 此项累计限增12分（基本项计分超出的部分） 本项计满12分后，仍有5分以上获奖项目计入附加分，每增加一项增加1分，限5分。 1250教研获奖附加分5 表D：教研教改立项 项目子项目权重分值满分基 本 项基本分增加项最高增分教学业绩教研教改项目2525国家级教研教改立项：权重分15 省部级教研教改立项：权重分7 市厅级教研教改立项：权重分4 院级教研教改立项：权重分3 国家级、省级重点发展学科主持人分别计15、7 国家级、省级重点发展学科前5名（不含主持人，下同）分别计5、3 国家级、省级重点发展学科一般成员分别计2、1 国家级、省级、院级精品课主持人分别计15、7、3 国家级、省级、院级精品课主讲教师分别计5、3、2 国家级、省级、院级精品课一般成员分别计2、1、0.5 国家级、省级、院级教学团队主持人分别计15、7、3 国家级、省级、院级教学团队前5名分别计5、3、2 国家级、省级、院级教学团队一般成员分别计2、1、0.5 国家级、省级、院级教育创新高地主持人分别计15、7、3 国家级、省级、院级品牌特色（或综合改革试点）专业负责人分别计5、3、2 国家级、省级、院级品牌特色（或综合改革试点）专业一般成员分别计2、1、0.5 国家级、省级、院级实验示范中心主持人分别计15、7、3 国家级、省级、院级实验示范中心前5名分别计5、3、2 国家级、省级、院级实验示范中心一般成员分别计2、1、0.5 取最高项累计不超过15分15本人得分（下同）5分以上（含5分）教学立项每增加一项按应得分数1/2计算 5分以下3分以上（含3分）教学立项每增加一项按应得分数1/3计算 此项累计限增10分（基本项计分超出的部分）10表E：科研获奖与科研立项 项目子项目权重分值满分基 本 项基本分增加项最高增分科研业绩 科研成果3530国家