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chapter1—0第一堂课

软 件 测 试 概 论;教师简介;第一章 软件测试基础知识;1.课程介绍;;;;;;;1、教材,《软件测试技术》,徐芳等,机械工业出版社,2007年2月,ISBN 978-7-111-18049-4; 2、教材,《计算机软件测试(原书第2版)》,卡尼尔,机械工业出版社,2004年5月,ISBN 9787111142461。 3、参考书,《全程软件测试》,朱少民,电子工业出版社,2007年9月,ISBN 9787121048784; 4、参考书,《软件测试(原书第2版)》,Patton,机械工业出版社,2006年10月,ISBN 9787111185260; ;;;3.软件测试知识体系;测试技术发展历程?? 20世纪80年代早期,“质量”的号角开始吹响。软件测试定义发生了改变,测试不单纯是一个发现错误的过程,而且包含软件质量评价的内容。制定了各类标准。 1983年,Bill Hetzel在《软件测试完全指南》中指出:测试是以评价一个程序或者系统属性为目标的任何一种活动,测试是对软件质量的度量。 20世纪90年代,测试工具盛行起来。 ;*;;;软件测试人才缺口 目前而言,在测试类职位中,软件测试非常火暴。随着IT业的迅猛发展,软件外包已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。近一两年,软件测试工程师这一职位在国内IT行业面临人才结构调整的大环境中脱颖而出。据了解,软件测试属新兴职业,目前国内软件产业规模越来越大,导致专业的软件测试人才需求缺口巨大。 据劳动保障部门调查,国内120万软件从业人员中,能担当软件测试职位的不超过5万人,有3年以上从业经验的不到30000人,有5年经验的不到10000人,与之对应的是国内30万的软件测试人才缺口正以每年20%的速度递增,人才的极度匮乏。; 而目前,国内软件测试人才的来源主要有三方面:一是以前做软件开发转行的技术人员;二是计算机专业的高等院校的毕业生;三是经过一定的培训,具有很强的实战经验的专业人员。最令企业人力资源头疼的是寻找经验丰富的中高级软件测试人才,而软件测试在我国还属新兴职业,寻找中高端人才对企业来说还是需要市场培养。 ;;;;;软件测试的发展前景 随着我国软件业的发展,专业的软件测试人员成为了众多知名公司追逐的对象,软件测试有着广阔的发展前景,具体我们可以分为: (1)软件测试工程师成长之路 初级测试工程师:初级职位,开发测试脚本,执行测试。 测试工程师/程序分析员:编写自动测试脚本程序。 高级测试工程师/程序分析员:确定测试过程并指导初级测试工程师。 测试组负责人:监管 1-3 人工作,规模/成本估算。 ; (2)技术之路 ?? a.软件测试工程师 ???b.至少是一名软件开发工程师 ???c.软件测试技术主管 ???d.软件测试设计师 (3)管理之路: ???a.测试主管 ???b.测试管理者 ???c.项目主管 ???d.产品发布主管?? ???;; 总而言之,软件测试是一个非常有利于提升个人职业发展空间的岗位,因为它刚刚处于起步发展阶段,对人才的需求量大,而相应的要求却低,非常适合缺乏工作经验的应届毕业生作为就业的首选。 ;5.软件测试的误区;(5)测试是测试人员的事,与开发人员无关; (6)软件测试是没有前途的工作,只有程序员才是软件高手; (7)测试是软件开发的后期活动,或软件测试等于程序测试; (8)测试要执行所有可能的输入; (9)好的测试一定要使用很多的测试工具。 ;一个有趣的故事-郎中治病;软件测试-名医老三郎中;软件测试-二哥郎中;*;6.通过实例介绍课程;;小结

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