大学生寒暑期兼职调研报告大学生寒暑期兼职调研报告.doc

大学生寒暑期兼职 调研报告 学科：市场调研与预测 班级：10市场营销班 姓名：黄周龙 学号：1050520043 二0一三年六月 一、背景分析 随着中国2001年加入WTO组织，导致经济的发展，竞争的日益激烈，就业形势的日趋严峻。为了毕业以后能够更好的去适应社会，跟随社会步伐，很多的大学生都已经开始选择在寒暑假从事兼职工作，而且这已然在校大学生校园里的一种普遍现象，也成为了大学生生活的有机组成部分，是一种不可忽视的现象。为了了解在校大学生寒暑假的兼职情况，我们小组进行各种形式的调查，我们希望通过这次调查得出一些结论能够为在校大学生兼职生活提供一些参考，使大学生兼职生活能够最大化的丰富大学生以后的人生，能够帮助我们以后进一步融入社会，更快的步入社会工作。 二、调查概况 我们本次调查以湖北第二师范学院的学生为主，了解在校大学生寒暑假兼职状况。按照学校的男女比例向经济与管理学院、数经学院、政法学院、体育学院和外国语学院发放问卷。共发放了100份问卷，男生40份、女生60份。调查时间为2013年4月4日至2013年5月4日。通过对调查问卷的整理和审核，获得有效问卷男生40份，女生57份。在这九十七份问卷中以大三的学生为主占到了调查总数的73%，大二学生占比例为19%，大四学生占比例为4%。大一学生最少占比例为1%。 三、调查结果初步分析 1、兼职状况分析 在被调查者当中71.4%的学生有过参加寒暑假兼职的打算，28.6%根本没打算过做兼职。66.7%的学生参加过寒暑期兼职，其余33.3%的人没有兼职经历。没有参加兼职的同学的原因基本如下 由图可知没有合适工作是没有参加兼职的主要原因占总体的36%,担心兼职的安全问题也占到了未参加兼职人数总体的20%。此外，父母反对和自己不愿意各占总体13%。 2兼职目的分析 在做兼职的同学中以培养个人能力，提高实践水平、赚取收入，减轻家庭负担为主要目的各占总体的38%与33%。此外为了获得工作经验，为就业做准备和增长社会经验也占到11%与15%。绝大多数同学对于兼职还是抱有明确目的的。 3、兼职途径及职业分析 兼职途径多数为同学介绍或自己寻找，通过中介来找兼职工作的仅有4人。在职业方面师范类专业的一部分同学兼职过家教，其余的大学生兼职所从事的行业多半是餐饮服务类行业，所需专业知识极少，多半属于体力劳动。每到暑期，贴在校园内的招聘推销员、传单员的启事最多，散发传单没多大技术含量，谁都可以干，体现不了大学生的价值，可是找不到其他更好的工作。绝大多数的大学生不是散发传单，就是做推销等。这个也从侧面反映出现在大学生能力的不足。 兼职途径人数比重校园海报22%中介介绍44%同学介绍3840%父母亲戚介绍1515%自己寻找3436%其他33% 4、工资水平分析 由于在校大学生兼职多属于劳动密集型职业，所以月工资基本处于比较低的水平。调查中14人月工资在1000以下，有47人月收入不到2000元，但这与大学生在兼职中付出的劳动相比还是太少，大学生兼职的工资有待提高。 5、兼职遇到困难分析 由于很多工作都是大学生自己寻找或者家人亲戚、同学介绍，而且大多数都从事的是体力活，所以从中也会遇到很多困难。比如：遇到困难最多的是工作时间过长，所占比例达到了46%。由此可见，那些企业是怎么剥削大学生和工人职员的。其次是认为自身能力不够和工作很无聊，所占比例都为24%。拖欠工资的情况比较少，可见企业的信誉还是很好的。 6、兼职消费情况 由于兼职所得工资并不是很高，所以只能满足大学生兼职的日常花销最终的纯收入所剩无几。在本次调查中，有62位同学将所得收入用于生活消费占总体69%。但是还是有20%的同学将自己所得的收入用于短期的旅行，可见大学生是自我享受意识还是很强的。 四、兼职问题探究 1、工作的不稳定性 被调查的大学生中多数没有书面的劳工合同,只是单方面的由其工作的单位做口头协议,即看工作绩效,辞聘由其工作单位单方面决定。这就意味着无论是什么原因,工作单位可以随时辞退兼职者,就是说,工作单位掌握“生杀予夺”大权。 2、工资水平偏低 调查中参加过兼职的同学中有77%的人月收入在1000左右，这基本属于武汉市的最低收入水平。和对应工作的长期在职人员（一般为1500-3000元），1000是相当低的工资水平。且大部分不包食宿,仅仅在一些星级的酒店或高档一点的酒店和饭店兼职的大学生待遇较好,包食宿。所以大学生兼职能够挣自己暑假的基本生活费就算是比较成功了。 3、兼职工作技术含量低 每到寒暑期，贴在校园内的招聘推销员、传单员的启事最多，散发传单没多大技术含量，谁都可以干，体现不了大学生的价值，可是找不到其他更好的工作。绝大多数的大学生不是