“中央小企业安全生产禁令”宣传.pptVIP

《中央企业安全生产禁令》已经国务院国有资产监督管理委员会第94次主任办公会议审议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。;中央企业安全生产禁令 ;五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 ;相关新闻报道：; 此外，使用未经检验合格、无安全保障的特种设备，不具备相应资格的人员从事特种作业，未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业，迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故等都被明令禁止。 国资委负责人就《禁令》的颁布实施答记者问时表示，《禁令》的具体要求都有相应的法律、法规支持，并不是提出的新要??，而是对中央企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。; 据这位负责人介绍，2004年至2009年中央企业发生的135起较大以上生产安全事故中，56％的事故有在不具备安全生产条件下（包括隐患未及时消除）组织生产经营活动的因素，53％的事故有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的因素，22％的事故有承包商、分包商管理问题的因素，16％的事故有培训教育不到位的因素，7％的事故有特种设备不符合规定或特种作业人员不具备资质的因素，2％的事故有擅自改变流程、方案的因素，而这些问题又大多与抢工期、超能力生产有关。近年来，一些中央企业还存在迟报、漏报、谎报和瞒报生产安全事故的现象，也被列入《禁令》中。; 该负责人表示，国资委将下通知，要求中央企业严格遵守《禁令》要求，对违反《禁令》的各级子企业和有关管理人员要严肃查处。国资委还将在中央企业主要负责人业绩考核中，加大对违反《禁令》行为的处罚力度；违反党纪政纪的由纪检监察部门依照有关规定进行处分；违反《禁令》并涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。