人力资源管理第3章管理环境、道德与社会责任.pptVIP

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2017-04-19 发布于北京
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人力资源管理第3章管理环境、道德与社会责任.ppt

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人力资源管理第3章管理环境、道德与社会责任

第三章管理环境、道德与社会责任;第一节管理环境要素第二节环境对企业的影响第三节管理者对环境的反应第四节管理道德概述第五节社会责任概述;第一节管理环境要素;第一节管理环境要素;一、宏观环境;二、微观环境;三、内部条件;第二节环境对企业的影响;第三节管理者对环境的反应;一、适应环境;二、影响环境;三、选择环境;第四节管理道德概述;一、道德的定义;二、四种道德观;三、影响管理者道德素质的因素;四、提高员工道德素养的途径 ;第五节社会责任概述;一、两种社会责任观;二、社会责任的标准及具体体现;三、社会责任和企业长期绩效的关系;陈光标在“全国十大公益之星”表彰大会上发出倡议 —— 1、建议山西煤老板资金转投再生资源利用2、倡议居民区道路铺设弃用沥青而使用环保材料 ;“中国首善”、“中国最具号召力慈善家” ;社会责任指数：衡量企业的新风向标 ; 企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）这个概念，是1924年由美国人谢尔顿提出的，指企业不能以获取利润为唯一目的，还应照顾到包括雇员、消费者、债权人、社区、环境、社会弱势群体及整个社会的利益。企业是否要履行社会责任？上世纪30年代有过一场著名的争论。当时，美国哈佛大学法学院的贝尔（Berle）与多德（Dodd）两位教授就此展开论战，后人称为“哈佛论战”。 ;世界500强中美国企业的前10名和美国企业慈善榜前10名，有6家企业是重合的。上海浦东新区政府在2008年推出了《企业社会责任导则》，经市有关部门批准已成为上海市地方标准。