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人才职业生涯规划
人才的职业生涯规划管理自己的未来!; 古人云
“凡事预则立,不预则废”
预,以未来最优为目的;
预,以需求与变化为依据;
预,使得现实行动具有目标性
; 一个工厂,低着头在制造自己的产品,可最终发现,自己的产品卖不出去。
一个艺术家,在自己的世界里思考和创作,最终发现,没有人需要他的艺术品
; 如今的教育,如今的学习,将受到市场需求的检验。
没有对需求的满足,就没有良好的就业率,进而影响生源,再进一步影响教育质量,于是进入一个恶性循环。;一、关于价值的标准; 一个产品的价值标准 ; 社会用人的价值标准;二、大家都很难;人才戏法—海归变海待;用人 难,就业难;来自企业的声音;人才变成了什么?;我们需要什么人?;三、希望来自变革;明白了,我们怎么办?;教育要改革;学习要革命;职业要规划;四、人才的能力;德性制胜;5、大忠:见利不忘义,视不公平为考验
6、大道:尊重每一个人,甘心做好小事
7、大学:学每一个人的长处,感恩情怀
8、大局:自己的事是小事,大家的事是大事
;处处可见的能力;6、恪守本分:该干什么就干好什么!
7、处处为别人节省:节约一分钱!
8、事事为别人分忧:莫幸灾乐祸!以别人倒霉而产生的快乐是虚幻的成功,本身就是失败!
9、提前干是灵性,主动干是觉悟,被动干是任务!
10、做一个平常而特殊的人!
;关键之时决胜负;五、别人如是说;别人如是说;别人继续说;南开人的主打品牌;用南开人的智慧缔造南开人的未来!
南开不仅出总理,还要出更多的总经理!
这就是要总揽全局,精通事理!
让南开精神引领时代!
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