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**学院2011年度学生工作汇报;**学院基本情况
学生人数:3309人
金川校区:一、二年级32个班,共1169人;
新城校区:三、四年级36个班,共1335人;
研究生:805人;
专职辅导员:
聘用学生助理:;校园文化活动;; 一、增强共青团员意识教育活动,是加强团的基层组织建设、推动团的各项工作的内在要求和必要手段。 ; ; 管理学院团总支在校团委的指导下进一步深化“8+3”主题团日活动,总结不同类别、不同专业、不同年级大学生思想意识形成的规律和关键点,不断创新,不断充实,把握新形势、探索新途径,形成注重教育、管理、服务一体化、专业知识与社会实践相结合的理念,努力让同学们在学习和生活中增长知识、展现自我、提高能力。
我院68个团支部先后开展了以建党90周年、建校60周年为契机,内容丰富、形式新颖、参与广泛、主题突出的团日活动,受众面扩及个学院所有宿舍团小组。已形成主线为“动员大会”—“精品团日活动观摩周”—“总结思考”---“团日活动表彰大会”的系列活动,2011年各团支部共开展326个团日活动,其中精品团日活动98个,形成了跨年级、跨专业、跨学院的举办模式,收到良好效果,为积极推进学生的思想教育夯实了基础。; 在建党90周年之际,同学们紧抓“党史我来讲”、“形势与政策教育”等时政主题,举办内容丰富,形式新颖的团日活动; 在暑期社会实践中,将呼和浩特市光荣院作为我院爱国主义教育基地,这是既赛罕区大台什村实践基地后又一社会实践基地。;党建与思想政治教育(六);党建与思想政治教育(七);科技创新;科技创新(一);我院学生在历届全国“挑战杯”科技创新竞赛中获奖情况一览表;科技创新(三); 为进一步推动学院学生科技水平的提高,在原有两个学生专业社团的基础上成立了学生科技创新实践团队。今年学院对学生科技创新奖励办法作了重新修订,学院专门设立科技创新和学术实践成果奖金,加大了对学生的激励政策。同时也对学生科技社团进行规范化管理,配备了相应的指导教师。 ;为提高大学生对科技创新的兴趣,鼓励大学生勇于迎接挑战、开拓创新,2011年6月、11月我院分别组织开展两期科技学术月系列活动,邀请了校内外在科技创新方面表现突出的专家、老师及学生,通过讲座、学习经验交流会、专题报告等形式开展宣传教育活动。图为在历届“挑战杯”竞赛中担任指导教师的朝克教授主讲“培养创新能力与自主创业”科技创新专题报告会。; 为进一步加强大学生创新精神与实践能力的培养,鼓励学生积极参与科技创新活动,我院于7月初举行学生科技创新表彰大会,对在全国、全区“挑战杯”大学生创业计划竞赛中取得优异成绩的团队及个人进行了表彰。;我院杨嘉琪团队在吉林大学举办的第七届“挑战杯”中国大学生创业计划大赛中获金奖;校园文化活动;参加纪念建党90周年“五月的鲜花,永远跟党走”红色经典诗词诵读比赛; 我院150多名“蓝火炬”消防志愿者在新华广场参加自治区消防总队“119”消防日宣传活动活动;以“温馨、个性、和谐、热情”为主题的第三届宿舍文化节 ;“蓝火炬”消防志愿者协会在朴园门前,开展“校园消防,我们在行动”宣传签名活动 ;2011年校田径运动会
团体总分第一名;就业创业与实践基地建设;就业创业与实践基地建设; 学院以建校60周年为契机,通过校友回访、充分调动校友、教职工积极性及各项资源,为学院的学生资助、就业拓宽了新渠道。是我院的学生资助和就业提供了更加广阔的空间。
1、我院校友梅岳峰资助创业的帝标传媒有限责任公司成为我院首个实习基地,为我院二、三年级35个班级70名学生骨干的学生提供实训,以班级为单位成立公司进行创业支持,从2010级学生开始,每年资助10名新生,资助金额为每人每月300元。
2、经学院多次沟通交流与内蒙古浙江企业家联合会建立长期的企业与学生“一对一”资助关系,每年资助20名品学兼优困难同学,资助金额为每人每年2000元,直至毕业。
3、我院红光老师为国贸09级陈刚同学争取一项每年2000元的资助,直至毕业。
;就业创业与实践基地建设;就业创业与实践基地建设; 1、学工队伍建设:依据我院两校区的实际情况,学院在原有聘任各职能处室教师为班主任的基础上,结合专业设置和日常管理,对原有班主任部分调整,形成班主任队伍年轻化,高学历,民族班级整合等特点。由于我院为两校区办公,且学生基数大,为满足工作需求,我院从2011年3月份开始在毕业班学生中,挑选杨佳琪、胡应兰、吴顺龙、刘春芳等几名学生干部骨干力量来担任辅导员助理。
2、学生资助:本年度我院完成了多项学生资???工作,共有678名学生被认定为家庭经济困难学生,共有1531人享受国家奖学金、励志
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