创先争优课件选编.ppt

深入开展创先争优活动 推动鞍钢变革创新、科学发展;;（一）国有企业党支部书记示范培训班概况 4月—5月上旬 北京中石化会议中心 中组部联合15个部委 5个批次16期;2545名相关人员 ; 1、一次高层次的学习体验 到会指导和授课的部委领导28人，厅局级领导42人，专家教授50人。 2、一次大范围的资源整合 有32个单位进行了经验交流，46名学员作了大会研讨发言。 3、一次最难忘的收获之旅 ;（二）中央为何把今年确定为基层组织建设年 基层组织建设年是中央政治局常委会2012年工作要点确定的一项重要任务。 “契机”；“氛围”;（三）如何在创先争优活动中开展基层组织建设年工作; 2、把握方法步骤;3、把握重点任务;（一）鞍钢创先争优活动的目标要求、主要内容和总体安排;; 2、开展创先争优活动的目标要求;;;;;;;1、用先进典型引路，高标准启动;2、围绕企业中心工作，把解决问题贯穿创先争优活动始终; 2011年，为民服务创先争优活动 上道工序要为下道工序服务，辅助单位为主体单位服务，机关为基层服务，党员干部为职工群众服务，相关部门和单位为用户服务;2012年开展基层组织建设年活动 “三升三降” 在先进党组织和优秀党员比例、标准化党员活动室比例、申请入党人比例等方面实现大幅提升； ;; “共产党员”工程活动 广大党员围绕生产经营、科技创新、设备管理、技术改造、安全管理等九个方面存在的工作难点和突出问题，带领职工群众积极开展立项攻关。 2011年共设立集团公司级共产党员工程107项，参加活动16982人，其中党员8914人，群众8008人，入党积极分子801人，创效5623万元。 ;积极为职工群众办好事出台了多项利民惠民举措。;（三）健全党建工作运行机制，提升创先争优活动水平;1、广泛开展党建卓越绩效对标工作。;3、以创建“样板”党支部活动为载体，推进基层党支部的标准化建设工作。;4、以实施“双培养”工程为载体，加强党员队伍和人才队伍建设。;5、开展党建系统培训工作，建设高素质的基层党组织带头人队伍。 一是开展系统化培训工作。 二是采取多种方式提高培训质量。 三是开展党建研究工作，增强党务工作者解决实际问题的能力。;（四）、健全党建工作制度，推进创先争优常态化和长效化;（一）基层党组织建设的意义 （二）深入开展创先争优活动，加强基层党组织建设; 1928年，毛泽东同志在总结井冈山斗争的经验时指出：“红军所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。”; 国民党失败; 3、看现实——必须打牢党的组织基础 ;在岗职工：199337人（鞍钢在岗113300人，攀钢在岗86037人）； 基层党委：260个（鞍钢154个，攀钢106个）； 党支部(总支)：3623个（鞍钢2280个，攀钢1343个）； 党小组：8887个（鞍钢5327个，攀钢3560个）； 党员：102191名（鞍钢55466名，攀钢46725名），其中在岗党员72648名（鞍钢43915名，攀钢28733名）;1、进一步加强对基层党支部工作支持与指导 2、支部强不强关键看班长 3、进一步强化基层党组织联系群众、服务群众的意识，促进和谐稳定。 4、培养内生动力，充分发挥党员的先锋模范作用 5、加强党组织生活设计、创新活动载体 ;（1）与时俱进，服务好“第一要务” 推进企业科学发展，和谐发展是我们党建工作的“第一要务” 当前鞍钢的中心工作就是降本增效，扭亏为盈。 开展创效活动，激发职工活力。 攻关键、解难题 ;完善加强对党支部建设领导和支持的责任机制;（3）选优配强党支部书记队伍。 完善选拔机制：挑选党性强、素质高、业务精、善于做人的工作的优秀党员担任党支部书记。推进党支部书记“公推直选”。 完善培养机制：加强党支部书记和相应层级的经营管理者之间的交流，把党支部书记经历作为培养选拔领导人员的重要条件。 优化队伍结构：加强党支部书记后备人选队伍建设，确保党支部书记队伍后继有人。 ; （1）小舞台，唱大戏 “基层党支部书记权力不大、责任不小，工作中遇到的困难和问题不少，得到的好处和实惠不多。” “唐僧师徒” “在其位，谋其政”——想干事 《论语·泰伯》：“子曰：‘不在其位，不谋其政’”。 多一点“没事找事”的想法，少一点“多一事不如少一事”念头。 搭好桥，造好船——会干事 敢干而不蛮干，苦干而不傻干。 知民情，见实效——干成事;制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。