上海某住宅工程安全目标管理规划措施.doc

PAGE  PAGE 8 安1—4—14—2 安全目标管理规划措施 ***项目部 浙江***建筑集团股份有限公司 2005年9月8日 ***项目部安全目标管理规划措施 目标 ***项目部位于黄浦区，复兴东路西边，河南南路北边,三牌楼路南边，邻近上海最主要旅游点之一的豫园，外滩，本程由二幢高层住宅，一个地下车库，2号楼，5号楼，地上21层，变电站，为一层， 四个项目组成；剪力墙结构,总建筑面积为25110平方米。由我们浙江***建筑集团股份有限公司总承包。因此我们自开工伊始就确立了目标值： 无社会、业主等的投诉。 符合JGJ59-99检查标准。 无伤亡事故、无交通、设备、管线、火灾事故。年事故负伤频率控制在1.5‰. 无环境/因素、职业/健康（职业病）、年事故频率控制在0. 5‰以下 安保体系实施、贯标工地。 黄浦区标准化管理达标工地 市级标准化管理达标工地： 创市级文明工地： 计划 开工后一切按公司的规定要求，设置统一的“八牌二图”，职责分明，分工明确。大门口有统一的旗杆，围墙广告语清晰工地内宿舍、厕所、食堂、门卫、仓库、所有硬件设施要达到规范要 求，软件安保体系从二00五年九月开始，资料归档成册，同工程进展达到同步，且收集齐全。场地内硬地坪到位、五小设施齐全、搭设的钢管脚手架统一油漆，均按脚手架组织设计的要求实施，其余脚5‰手架采用悬挑脚手架。其中的施工用电、大型机械基坑围护、模板支撑方案一切依照组织设计的规定施行。 在上述基础上，由于该工程共有二幢高层建筑，地下车厍及变电房，二00五年十一月上旬进行第一次企业内审，十一月下旬申报外审，十二月下旬申报区标化工地，二00六年二月下旬申报市级标化，二○○六年五月下旬申报市级文明工地，六月份创市文明工地评选工作。对此我项目部将在实施过程中一环紧扣一环，按计划进行实施运作。 三、实施 教育 对新进场的每位职工，首先由项目经理和安全员进行现场规章制度和遵纪守法安全基本知识的教育，然后由各班组长对各位职工进行了本岗位安全操作技术及班组安全活动、制度、纪律劳防用品使用的安全教育，并有台帐及应试答卷，做到全体员工均经过教育，再经考核合格后方可上岗。 培训 对所有特殊工种，均做到去上海市或有关劳动部门经培训考核及格后，领取该部门颁发的上岗证书方可操作，如未经培训考核的一律拒绝作业。 全体项目部的管理人员同样应做到持证上岗。 做好在该项目部十大工种的培训，一线操作工人安全知识培训，尽量做到进来一批在以老带新的同时，取得老师傅同意后，参加市考核站的培训及操作（工种）考核，合格后上岗，使之全员上岗。 食堂有区卫生防疫站卫生许可证，食堂人员均持有经卫生防疫站体检，培训后核发的健康证上岗。 检查 每个施工环节由施工员及班组长在班前后及施工过程中，进行巡回检查，协同各班组的全体职工，各工种，及时解决在生产中的不安全方面的隐患，项目部组织有关领导将在每隔七天进行一次安全、防火、卫生方面的检查，并有台帐记录。 对查出的事故隐患苗头，做到定人、定时、定措施进行整改，并经有关主管领导复查后认可，方可操作，对较大的整改项目及事故隐患，项目部自身不能处理的，及时会同发展商、监理单位等共同得出方案协商处理。 宣传 项目部将利用工地现有的黑板报、阅报栏、有专人主管，以每月不少于一期刊出质量、安全、文明、卫生、遵纪守法方面的文章，对阅报进行及时更换，并均有台帐记录及拍照成册，除此以外，为使广大职工在工作之余有取得精神“食粮”的机会，项目部将开设工地活动室，配备专管员，有报刊、杂志、彩电、乒乓球桌等活动场所，再次是为增加工地安全、卫生气氛，将悬挂有关横幅标语。 场容 切按照要求在施工区域内，做到布局合理，物品堆放整齐，各班组做好落手清、机械设备摆布规范道路硬化、排水沟畅通场地清洁，泥浆经沉淀池后排放。 生活区域同施工区域有隔离，生活区宿舍按制度执行，打扫卫生定人定点定位、宿舍内设有毛巾架、脸盆架、物品放置整洁，室内清洁卫生。 仓库内物品摆放有序、归类帐、物、卡齐全，并坚持履行物料验收制度。 门卫有专责人员轮流值班，并穿戴统一制服，做到物品出门有出门证，来访人员有登记、值班人员有交接记录，拒绝外来“三无”人员。 食堂、厕所有专人负责清扫，做到食堂人员“三白”上岗，餐厅清洁卫生，熟食专间按《上海市食品工业法》作业，并有留样记录，厕所内做到无粪、无臭味、除“四害”有措施，生活垃圾及抽粪均有环保部门签定的协议书，做到及时抽粪、垃圾每天清运。 专项治理 打假治劣、严防高处坠落。 首先要针对“三宝”，其次是钢管扣件，再次是电箱触电保护器等一系列劳防用品，采购前在合格分承包方中排出名次，采取各负其责，以把材料进口关，即使，在使用过程中，若发现有不合格的产品，及时开出不合格报告向厂方。 大型机械 主要是塔吊、施工电梯、对