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专利公司企业合同劳动合同法精简摘要.doc

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专利公司企业合同劳动合同法精简摘要

 PAGE \* MERGEFORMAT 16 专利、公司企业、合同、劳动合同法精简摘要 制作人:欧阳东 第一部分 专利法 一、专利权客体 1、保护范围:发明、实用新型、外观设计 2、不予保护对象 二、专利权主体 职务发明创造 三、授权条件 发明和实用新型的“三性”要求:新颖性、创造性、实用性 外观设计的授权条件:新颖性、实用性、富有美感、不得与他人在先取得的合法权利相冲突。 四、授予专利的程序 1、专利申请原则:书面申请原则、禁止重复授权原则、先申请原则、单一性原则 2、代理制度 3、专利申请日与优先权日 4、发明专利的审批 (1)审批程序 初步审查——早期公开——实质审查——公告授权 (2)“早期公开”阶段的临时保护 5、实用新型和外观设计专利的审批:初步审查——公告授权 五、专利权的内容和限制 专利权的期限:发明为20年,实用新型和外观设计为10年,均自申请日起计算。 强制许可 六、专利侵权行为 第二部分 第一节 公司概述 公司是依照法定的条件与程序设立的、以营利为目的是社团法人。 特征:1、公司具有法人资格 (1)独立名义 (2)独立财产 (3)独立责任 公司法人人格否定制度(揭开公司的面纱) 2、公司是社团组织,具有社团性。 3、公司以营利为目的,具有营利性。 公司的权利能力和行为能力 公司的分类 有限责任公司 有限责任公司,是指股东以其认缴的出资额为限对公司负责,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 设立条件:1、股东符合法定人数 50个以下 2、股东出资符合法定要求 瑕疵出资的法律责任 股权的取得与证明 1、一般规则 成立后应当签发出资证明书 应当置备股东名册——对内 向公司登记机关登记——对外 变更登记 未经登记或变更登记的,不得对抗第三人。 2、冒名股东 冒名的人是股东,其承担责任。 3、实际出资人与名义出资人(代持股协议) 名义股东擅自处分股权,参照善意取得规则 股东的基本权利 1、知情权 查阅、复制公司章程、股东会会议记录、(董事会、监事会)会议决议和财务会计报告;查阅公司会计账簿(书面请求并说明目的) 2、获取收益权(分红权) 有约定依照约定,没约定按照实缴的出资比例分红。 3、优先认缴出资权 新增资本时 组织机构 1、股东会 召集人“三步走”:董事会——监事会——代表十分之一以上表决权的股东 按出资比例行使表决权;但是公司章程另有规定的除外。 2/3以上表决权的股东通过:修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并与分立、解散或变更公司形式。 2、董事会 三人至十三人 每届任期不超过三年,可连选连任。 一人一票 规模较小的,可设一名执行董事,不设董事会。 3、监事会 监事会不得少于三人;规模较小的可设一至二名监 事,不设 董事会。 每届三年。可连选连任。 董事、高管不得兼任监事。 “签单权” 股权转让 1、对内转让——自由 2、对外转让 其他股东(人头)过半数同意 书面通知,30日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买,否则视为同意转让。 在同等条件下有优先购买权,协商不成的按出资比例行使。 特殊的有限责任公司 一人有限责任公司 1、含义与意义 2、五大风险防范措施: “计划生育”、身份公示、重大决定公示、强制审计、推定混同 国有独资公司 1、含义 2、特殊的组织机构 不设股东会 股份有限公司 1、设立条件 发起人:2人以上200人以下,半数以上在中国境内有住所。 股本:2014年修订的《公司法》取消了注册资本最低限额为人民币500万元的要求。 募集设立的程序——“九步” 2、组织机构 (1)股东大会 股东所持每一股份有一表决权,但是公司持有的本公司股 份没有表决权。 会议的召集和主持、特别决议事项:同有限责任公司。 (2)董事会 五人至十九人 过半数的董事出席,全体董事的过半数通过。 可书面委托其他董事代为出席,委托书中应载明授权范围。 董事应当对董事会的决议承担责任。投反对票的——免除

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