- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司安全生产奖惩和责追究制度公司安全生产奖惩和责任追究制度
PAGE
PAGE 6
万达机械设备制造有限公司
安全生产奖惩和责任追究制度
一、 公司对在安全生产管理工作中成绩突出的单位和个人予以奖励,对违反有关安全生产法律、法规、标准、规范及规定的单位和个人予以处罚,对事故有关责任人员的责任予以追究。
二、全年无死亡、重伤事故,负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故,各项安全管理全面达标,并且全面做到以下几点的,公司将予以奖励。
1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。
2、领导重视安全生产工作,关心、支持安全部门的工作,安全生产管理机构及安全生产保证体系健全。
3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产管理制度健全,责任明确,并逐级落实到位。
4、生产现场达到安全生产、文明生产达标,安全措施经费满足需要。
5、劳务工(队)的录用、管理及使用符合要求,并签定和落实了安全生产合同(协议)。
6、实现安全生产责任状目标,实现年度安全生产指标。
7、上级安全工作检查时,合格率100%,优良率达到50%以上,现场防护按标准设置,无重大事故隐患。
8、未因安全生产及环境管理工作存在的问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改。
9、各类安全生产报表等及时、准确、迅速,无遗漏。
10、 凡与公司签订安全生产责任状的,按责任状的规定予以兑现。
三、达标单位每年按以下标准奖励
1、生产单位行政一把手、专(兼)职书记、专(兼)职安全管理人员各奖500元;主管安全生产的副职、主管技术的副职各奖300元;奖励单位2000元。
接受市级安全大检查时,受到所在市通报表彰,或获得所在市级“安全生产、文明施工优秀工地”称号,并颁发奖牌或荣誉证书的,公司给予奖励。
2、由于重视安全生产,受到当地电视台、报纸等新闻媒体表扬的,公司将给予奖励。
3、公司对在劳动保护、安全生产方面有所发明、技术改进或提出重大合理化建议,对预防重大事故、排除险情有功及奋不顾???抢救人民生命和国家财产有功的单位或个人,经所在单位安全生产领导小组核准,公司安全生产委员会审核后,公司将予以奖励。
4、 公司每年将组织一次安全生产先进集体和先进个人的评选工作,公司将对被授予“安全生产先进集体”和“安全生产先进个人”的单位和个人进行奖励。
四、公司对发生责任事故的所在单位罚款标准
1、本年度内,因责任原因,死亡一人,罚事故所在单位当月工资总额的5%;因责任事故,重伤一人,罚事故所在单位工资总额的1%。
2、一年内,因责任原因,死亡或重伤超过一人次的,对事故所在单位的罚款从第二人次起每发生一起加罚一倍。
3、公司对责任事故单位和有关责任人员的责任予以追究,并实施罚款的标准。
(1)年度内发生因生产性、机械性和其它轻伤事故,但不超过公司下达的工伤事故控制指标的,按以下办法执行:
每发生一起轻伤事故,责任单位向公司申报工伤时,对事故责任者罚款150元,对有连带事故责任的,给予连带事故责任者罚款150元;罚事故责任工段长50元;、罚事故责任班组长20元;罚事故责任厂(部室)主任级助理以上领导、专(兼)职安全员各30元;扣事故责任单位(厂、部、室)当月工资总额的0.5%。
(2)年度内发生因生产性、机械性和其它轻伤事故,超过公司下达的工伤事故控制指标的,按以下办法执行:
每发生一起轻伤事故,责任单位向公司申报工伤时,罚事故责任者200元,对有连带事故责任的,给予连带事故责任者罚款200元;罚事故责任工段长100元;、罚事故责任班组长50元;罚事故责任厂(部室)主任级助理以上领导、专(兼)职安全员各80元;扣事故责任单位(厂、部、室)当月工资总额的1%;超过一人次的,对事故所在单位的罚款从第二人次起每发生一起加罚一倍。
(3)发生生产性、机械性和其它重伤事故,按以下办法执行:
责任单位向公司申报工伤时,罚事故责任者300元,对有连带事故责任的,给予连带事故责任者罚款300元;罚事故责任工段长200元;罚事故责任班组长100元;罚事故责任厂(部室)主任级助理以上领导、专(兼)职安全员各150元;扣事故责任单位(厂、部、室)当月工资总额的1.5%,超过一人次的,对事故所在单位的罚款从第二人次起每发生一起加罚一倍。
(4)发生因生产性、机械性死亡事故,扣事故责任单位(厂、部、室)当月工资总额的5%,罚事故责任工段长500元;罚事故责任班组长200元;罚事故责任厂(部室)主任级助理以上领导、专(兼)职安全员各1000元;根据事故发生原因,分清责任,责任单位各级党政领导和主管生
您可能关注的文档
- 全省农村土地承包经营确权登记培训班上的授课提纲全省农村土地承包经营权确权登记培训班上的授课提纲.ppt
- 八年级下册语文第六单集体教案八年级下册语文第六单元集体教案.doc
- 八上语文期末综合题 测Word 文档 ()八上语文期末综合题 预测Word 文档 ().doc
- 八年级下学期语文第一月练试题八年级下学期语文第一次月练试题.doc
- 浙江大学MBA学位论文作指南2012浙江大学MBA学位论文写作指南2012.doc
- 八年级初二物理试题沪版 ()八年级初二物理试题沪科版 ().doc
- 浙江大学“六高强校”战浙江大学“六高强校”战略.doc
- 八年级下册语文说课课[]八年级下册语文说课课件[].ppt
- 八年级历史上册—课文档 ()八年级历史上册—课文档 ().doc
- 浙江工商大学2016年究生参考书目浙江工商大学2016年研究生参考书目.doc
文档评论(0)