人力资源管理系2016届选题方向及参考选题汇总及分类.doc

人力资源管理系 2016届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题（新增） 农村家庭生计能力调查分析 新生入学适应性问题调查 在校生学术研究活动成效调查 五家渠市工业园区人才瓶颈问题研究 兵团第六师周边团场职工劳动力转移的困境与路径选择 XX地区农民工子女生活状况调查研究 XXX市少数民族农民工城市融入问题研究 XXX市失业人员再就业培训现状调查及分析 XXX市外来务工人员社会融入问题研究 L公司招聘案例研究 建筑行业农民工劳动安全问题调研 XX公司劳动纠纷管理案例研究 独居老人的生活状况研究 兵团连队干部培训状况调查 XX行业员工薪酬调查研究 少数民族地区干部培训现状调查 新疆高校在校少数民族大学生创业现状调查与研究 少数民族地区女性义务教育成效调查 少数民族地区女性人力资源现状及开发问题研究 五家渠市劳动力供给与需求调查研究 城镇化进程中劳动力需求变化研究 基于文化价值观的人力资源招聘研究 80后员工招聘策略优化研究?——基于员工价值观视角 XXX市农民工就业满意度及影响因素研究 论九型人格在企业人才招聘中的应用 知识员工工作价值观及其与敬业度的关系?——基于比较研究的视角 组织价值观及其适配度对员工敬业度的影响作用研究?——以某集团为例 个人—组织匹配视角下的大学生就业价值观实证研究 XX公司绩效工资方案设计研究 石河子大学商学院大学生GYB创业培训效果研究 说明： 1、论文选题仅供参考，也可自己命题； 2、选题确定后,论文题目和论文内容可与指导老师商定； 附：2015届、2014届、2013届、2012届、2011届毕业论文（设计）课题名称 2015届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题 1.五家渠市工业园区人才瓶颈问题研究 2.兵团第六师周边团场职工劳动力转移的困境与路径选择 3.兵团保障性住房职工满意度调查分析 4.外来务工人员的管理问题研究 5.社保一卡通困境与路径选择 6.在校大学生消费行为调查研究 7.民营企业员工激励机制研究 8.农民工对《劳动合同法》的认识调查 9.农民工参加工会的意愿调查 10.就业中的歧视表现、成因和治理 11.建筑行业农民工劳动安全问题调研 12.独居老人的社会支持网络研究 13.独居老人的生活状况研究 14.xx市城市低保人口生活状况调查——以某社区为例 15.五家渠市周边团场中小学教育培训现状调查 16.***市中学生上网情况的社会调查 17.大学生手机依赖状况调查——以***大学为例 18.***市中学生手机使用情况调查 19.兵团连队干部培训状况调查 20.少数民族地区干部培训现状调查 21.少数民族地区女性义务教育成效调查 22.少数民族地区女性人力资源现状及开发问题研究 23.特殊培训视角下企业人力资源开发问题研究 24.一般培训视角下企业人力资源开发问题研究 25.五家渠市劳动力供给与需求调查研究 26.城镇化进程中劳动力需求变化研究 27.企业招聘中文凭信号功能发挥的调查研究 28.胜任力模型视角人力资源绩效管理体系构建 29.***经理绩效考核指标体系的构建 30.高校教师绩效考核研究 2014届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题 1) 五家渠市工业园区人才瓶颈问题研究 2) 兵团第六师周边团场职工劳动力转移的困境与路径选择 3) 兵团保障性住房职工满意度调查分析 4) 外来务工人员的管理问题研究 5) 社保一卡通困境与路径选择 6) 高校教师工作压力及其管理对策研究 7) 中小学教师职业倦怠的研究 8) 知识型员工工作压力研究 9) 幼儿教师职业倦怠的状况及成因研究 10)中小学教师职业倦怠的研究 11)公务员职业倦怠、自我效能感和工作绩效关系研究 12)护士职业认同水平及其与工作压力、职业倦怠的相关研究 13)中小学教师职业压力、人格特征与职业倦怠的关系 14)图书馆员职业倦怠的归因及其对策 15)工作特征对农村中学教师职业倦怠的影响 16)五家渠市事业单位绩效考核存在的问题及原因分析 17)五家渠市残疾人就业问题的调查 18)当前弱势群体就业问题的调查 19)中小民营企业基于心理契约的员工招聘 20)工作分析中员工配合度问题心理探析 21)五家渠市建筑业人员学历、工资等方面的调查 22)***市流浪乞讨人员的救助管理对策研究 23)城市“空巢”家庭的养老问题研究 24)农村“空巢”家庭的养老问题研究 25)女性农民工劳动权益保障研究 26)城市采集人社会救助的现状分析与对策研究 27)大学生职业选择影响因素研究 28)培训课程设计与开发 29)***企业新员工入职培训方案设计 30)***企业销售人员培训方案设计 31)***企业技术人员培训方案设计 32)***企业生产人员培训方案设计 33)***企业管理人员培训方案设计 34)大学生职业