寿险的明天-组织发展.pptxVIP

寿险明天;是否认真想过？;你只是为了挣钱;如果组织发展是一种错，我宁愿一错再错！ 如果组织发展是一种罪，我宁愿罪恶滔天！ 如果组织发展是一种惩罚， 那么， 就让一个大的团队来惩罚我吧！ 就让每月五位数的收入来惩罚我吧！ 就让高品质的生活来惩罚我吧！;寿险营销的真正秘诀是什么： 做强就有利润 做大才有钱途;做强意味着：;做大意味着： 更旺的人气 更广的空间 更稳的收入 ;大还意味着什么？;组织发展;给我们的启发;明确观念;你可以拿走我所有的财产，只要留下我的人，5年后我将东山再起。;集合一群平凡的人， 来做一件平凡的事， 成就一个不平凡的自我！; 这个世界不会主动变化来迎合你； 只有你主动变化来适应这个世界。;打不破的真理;那我们来想一想我们应该做什么？;对的事要做对 对的事要持续;组织发展不靠技术，靠观念;我们中哪些人到过井冈山？;为什么会这样？;做主管你看到什么？你想到什么？;组织发展观念之一;私下对你说真心话;组织发展观念之二;基督教是不断的游说，佛教只是打座念经 基督教是广布教堂，佛教是建庙深山老林 基督教是每周唱经，佛教是日日苦渡众生 基督徒可过正常人生活，佛教要修发禁欲 基督教说人人可以向善，佛只渡有缘之人;;方寸之地，人才济济;组织发展观念之三;给我十个人 推心置腹，肝胆相照， 我让新加坡成为明日的强国。; 只有发展强而大的团队，我们才比他人有竞争优势，才能成为市场的“骄骄”者。; 组织发展的观念之四组织发展的唯一途径就是快速发展;历史的证明;组织发展的观念之五;明白这个道理了吧？;　　未来五年中50％的业务将来源于一些我们至今尚不接识的业务员。 　　　　　----美。约翰。沙维琪;做业务员是为你的今天赚钱 做主管是为你的明天投资！;组织发展　　　是您永远的梦， 　　而不是您的痛！;“辛苦三、五年，享乐一辈子” 不发展团队，这句话就是空话！ 　辛苦：团队扩充 享乐：团队业绩;心会跟爱一起走，说好不回头！