促销员促销督导岗位职责.doc

P10 职称： 促销员 部门： 市场部 总体工作目标： 1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货； 工作范围：工作对象·级别内部外部·直接下属数量·促销主管·商场·····要求： 教育程度： 初中及初中以上文化程度 工作经验： 1年以上KA系统销售经验 其他要求（知识，技能，态度）： 能吃苦耐劳、有责任心、无不良记录，有销售经验者 职责：1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、收集提供同类重点品牌的相关数据；4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象；5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘；8、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；9、在季节性商品的销售中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量；结构图：总经理促销主管保销员说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名： 职称： 促销督导 部门： 市场部 总体工作目标： 建立完善的促销管理流程和管理制度；2、建设长期稳定的促销团队； 3、促销资源的产出最大化； 工作范围：工作对象·级别内部外部·直接下属数量待定·保销主管·促销员····要求： 教育程度： 中专及大专以上文化程度 所需专业： 市场营销或者相关专业 工作经验： 3年以上食品行业销售或促销管理经验 2年以上月饼或年货促销管理经验 有KA系统促销管理经验优先 其他要求（知识，技能，态度）： 具备良好的电脑知识和数据处理及分析能力； 具备良好的口头和书面沟通能力以及解决问题能力； 具备良好的职业操守，对工作认真负责，诚实正直，能吃苦耐劳。 职责： 1、负责所有终端客户促销流程及相关资料的汇编建档； 2、负责所有促销资源（赠品、试吃品、辅助物料等）的统筹管理； 3、协助促销主管进行促销人员的招聘、培训、入职、考勤管理的办理； 4、促销人员管理及相关制度的编写建档； 5、配合各品牌促销活动的执行、跟踪、反馈及根据零售链的数据制订综合评估表； 6、配合和协助促销主管完成日常工作；结构图：市场部促销主管促销督导 说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名： 2012年促销督导综合考评表考核方法：（由上级直接评分）考核金额范围：　　备注综合达成率级别奖金额度　91-100分A　　81-90分B　　71-80分C　　61-70分D　　60分以下E　　评价指标上级评分　1．促销员管理方面——22分　　 A、促销员招聘 5分　　 B、促销员培训 6分　　 C、促销员管理 6分　　 D、团队合作 5分　　2、促销执行情况——40　　 A、促销前的准备（促销员岗前培训、物料、货源预估、位置、协助促销员办理入职）15分　　 B、促销中的执行跟进（货源、特陈、POP、赠品、促销技巧、海报、照片、销量）15分　　 C、促销后的结果（退物料??促销员考勤卡收集） 10分　　3、绩效提升与创新——8分　　 A、工作中主动发现问题，提出有价值的改进建议 2分