就业指导：面试前准备.ppt

第一讲：毕业生面试前的准备工作;中国高等教育总规模超过美国居于世界第一 未来十年高等教育总规模将从2900万增加到3550万 扩招增加就业竞争力，高等教育发展面临实际困难 2010年03月02日?10:43??中国网 ;几组数据;几张图片;大学毕业生就业难的主观原因;对大学毕业生求职的建议;（二）我们该怎么办？ 1、认清形势，“不等”、“不靠”，培养就业意识 2、准确定位，树立合理期望值 3、树立主动推销自己的观念 4、参加社会实践，争取机会多接触社会 5、增强创业信心与能力 6、提倡去中小企业、非公制企业就业 7、树立“先就业后择业”的新观念;思考： 在严峻的就业形势下，作为在校大学生， 你该做些什么？;二、练好内功—知识能力和心理准备;（二） 面试前的能力准备;（二） 面试前的心理准备—克服几种心理障碍;三、临门一脚—就业前信息材料准备 ;（一） 毕业生就业前的信息准备;;2.筛选需求信息;简历是 什么？; 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM;吸引人事经理眼球的简历;（一）求职材料制作 (1)封面：特色但不能过分花哨，要突出毕业 院校、专业背景、学历层次、姓名和联系方式。;（3）个人简历： ①个人基本资料：政治面貌、主修专业、 辅修专业、学历、学位等。 ②主要技能(英语\计算机等) ③性格、特长、兴趣爱好 ③教育背景（主要学习经历）：从大学到高中。 ④社会工作(如社团活动)、实习经历(社会实践活动\兼职：起止时间/ 单位名称/ 职责 /工作内容/ 工作业绩) ⑤个人简历需贴上一张免冠标准近照。;（4）推荐表：由学校统一发放的《毕业 生就业推荐表》（注：推荐表原件 只提供给最终正式签约的单位。） （5）在校期间学习成绩：加盖学校公章 （6）获奖证书复印件。 （7）其他材料：此部分一般是公开发表 的文章、科研成果、设计作品等方 面的材料。;求职材料的装订要求： 装订顺序：封面、求职???、个人简历、推荐 表、在校期间学习成绩、其他证明材料（证书复印件、各种作品或研究成果复印件） 装订要求： 求职材料封面及所有资料切忌歪斜。 求职材料中所有纸张大小应该一致。 求职材料中字体应该一致，注意整体排版。 求职材料中所有纸张应该整洁、干净。 切忌用松动的透明文件夹，以免求职材料脱落，造成散页、掉页。;;;;;;;;;;