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让我们工作更有价值
综合办内训(三);公司的终极价值;第一个成本收益分析;形势分析;我的工作有价值吗?;讨论: 哪些工作没有价值或者价值低;怎样让我的工作有价值;深入理解PDCA的要义;第二个成本收益分析法;1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法
20、没有想法，就没有结果。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢???;
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
37、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
38、凡事都有三种以上的解决方法。
40、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
41、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
43、改变是痛苦的，不改变更痛苦。;谨记
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