学生会文艺部成员工作计划.docVIP

　　学生会文艺部成员工作计划 总结。 六、干事培养管理计划 (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。 (3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。 (4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。 (5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 七、对外合作协调交流计划 (1)每一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。 (3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。 (4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。 (5)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展 (6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (四)活动安排计划lt;开展各类文艺演出gt; (1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从服务于同学的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。 (2)内容: ③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 A具体节目包括: a)话剧类 b)小品类、相声类 c)舞蹈类 d) 歌唱类 B具体筹措以下几方面: a)晚会内容的选定 b)各预算的制订及其筹集 c)联络协助其他部门 d)内部人员的工作分配 以上是我们文艺部初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。 对于招新的计划: 1,争取招一些有文艺特长的同学,因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。 2,问问题,以明确他们对本部的能创造的价值,了解他们的责任心,以及时间分配,执行实务的能力等。 3,择优录取。 对学生会的建议: 1, 明确分工,以免各部推卸责任,造成不必要的矛盾。 2, 严格问责制度,避免各部对工作不负责。 3, 各部门之间多交流,增进感情,这样才能更好地合作。 4, 希望学生会办事能更加利落,不要像以前一样,简单的事做得繁琐,事倍功半。 5, 管理更加公开透明,能随时听取大家的意见,多考虑大家的想法。 【学生会文艺部成员工作计划二】时光飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自己发现不少问题,从中也学到不少经验,对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。 面对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充满了激情与信心,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行,我拟定了如下计划: 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多样,有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演,但一定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨