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　　州温五十一中社团联第二学年会议总结 总结 以下是社团联二零一四年度第二学年的会议总结: 一、社团活动的规范化(时间,地点,形式的管理) 1.社团活动课,(两周一次) 2.社团联分部:宣传部,外联部,办公室,后勤部 二、社团招新的方案确定 让所有同学都能参加社团,参与社团活动。要求:可以参加多个社团面试,但不得兼社。(取消社团卡) 三、星级社团优秀社员评定的量化标准 推荐名额(每个社团至多3个) 流程:1.社长统计考勤、成绩 2.由社长(副社长)填写申请表格(考勤情况,活动参与表现,活动成绩,以及推荐理由) 3.社内投票选出最适合的人选 4.代表(5人以上)签名、社长签字 5.提交表格,并由社联部审核通过 四、记者团的运行方式 旗下社团: 文学:新闻编辑 电视台:新闻采访 木简艺:宣传 广播社:校园播报 五、边缘社团的成长 1.增设导师评价制度:1)随机抽取各社团一定成员进行导师打分及评价, 2)社团联内部根据社团发展情况采取打分。 (采取十分制或百分制评价制度,并予以优秀导师额外奖励) 六、外联活动方向及方式 外联不限于高中社联,将范围进一步扩大到州温市内部分初中学校。 七、寝室文化节 1.将寝室文化节中的龙舟绳、五人六足、排球赛和篮球赛等活动重新组成为体育节,另外可以考虑增设一些更加符合寝室文化主题的活动项目。 2.将艺术节的宣传力度加大,时间和范围方面及早公示。 八、增设读书节 可于上半学年开展系列图书活动和比赛,以增强同学们阅读的兴趣。 表彰制度 做得相对优秀的地方:大型活动如:迎新晚会的成功举办并且得到师生不错的反响、寝室文化节开展的成功。大小社团活动覆盖面广,顺利举行共40项左右,个别精品活动宣传力度响,具有的大影响力和深远的教育意义、部分边缘社团都能够举办起自己特色的项目活动。外联活动丰富,与各个市直属中学交流密切。活动前期有呈交完整的计划方案书,后期有呈现较完整的通讯稿,以及通讯稿格式的规范化。 做得相对不足的地方:社长间凝聚力、社长例会(次数、质量)、宣传、通知不到位(微博、微信、公???平台)、活动积极性(社团联方面做到换位,多考虑活动的趣味性)、外联活动没有上报、成人礼由于时间、场地安排不当、自主性、宣传、(趣味性)、限制太多(联谊、邀请外校)、丰富节目、互动少 目标:扩大社联规模的影响力、规范社团活动、举办有意义带正能量的活动、读书节的开展 以上是社团联对以往工作的总结和对新学期的几点变化,我们期待各位同学和老师的宝贵意见。