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第10章人力资源和工作设计.pptVIP

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第10章人力资源和工作设计

第十章 人力资源和工作设计;学习目标;带来竞争优势的人力资源战略;人力资源战略的约束;;人员计划;雇佣稳定性政策;工作日程安排;工作设计;劳动专业化;;工作扩展;工作丰富化可以认为是纵向扩展,工作扩大化是横向扩展。如图10-2;工作设计中的心理因素;;自我导向型团队;工作扩大化得局限性;;激励体系;;人类工效学和工作方法;;照明是必需的,但是合适的亮度取决于工作的特性。;通常在工作区有各种不同的噪音,但是员工可以很好的适应。不过,高分贝的噪音会对听力造成损害。表10-3列出不同活动的噪音分贝值。;;;;;;标志;工作场所可视化;;;伦理和工作环境;本章完;

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