第14章劳动安全与健康.pptVIP

劳动安全与健康;本章要求; 一、劳动安全与健康的概述;劳动安全与健康工作的任务 劳动安全与健康是一项综合性的工作，它同时属于社会与自然科学范畴的问题，其任务可分为： 1、贯彻执行国家规定的安全生产方针 2、执行国家规定的工作时间和休假制度 3、抓好安全生产和劳动保护教育，增强员工的安全生产意识 4、企业要保证员工受到工伤意外是能及时得到救护和治疗 5、结合企业生产，开展劳动保护研究及技术改造工作 6、对女职工给予特殊保护;二、 劳动保护及其组织管理制度;;(2)劳动保护的任务 A.保证安全生产，满足一个安全与健康的需求 B.将强技术改造，使一个工作安全化 C.实现劳逸结合，规定一个的作息时间 D.根据女职工的胜利特点，对女职工实行特殊保护 E.组织好工伤救护，保证一个受到工伤是能够得到及时的救助 F.做好职业中毒的预防和职业病的预防和救治工作;3.劳动保护组织管理制度;（2）劳动安全卫生的教育和培训制度 A.劳动安全卫生的教育培训制度 B.特种作业人员的培训考核 （3）伤亡事故的报告和处理制度 A.伤亡事故的报告和统计 B.伤亡事故的调查 C.伤亡事故的处理 （4）做好女职工的特殊劳动保护工作 （5）定期或不定期地进行安全生产检查工作 ;;案例一;评析：;;A.职业危害项目申报制度 B.建设项目职业病危害的预评价制度 C.工作场所职业病危害因素监测、测试和评价制度 D.职业危害因素控制制度 E.职业病危害告知制度 F.职业健康监护制度 a.职业健康检查 b.建立有关健康档案 案例 G.职业病处理制度;视频健康问题 工作时间内安排工作人员短暂休息 电脑桌应有足够的灵活性，以适应员工的个性工作 设计合理的照明系统，避免反光、背影现象 给员工一个缓解视觉紧张的场景 工作场所的暴力问题 提高安全措施 杜绝潜在的暴力倾向 提供应对工作场所暴力的培训 提倡文明行为 工作压力大及紧张情绪问题;案例一 2002年12月4日，某机械厂职工苏某以企业安全卫生条件差，严重危害其身体健康，致使其患上职业病为由，向当地劳动争议仲???机关提出申诉，要求该企业改善劳动条件、享受工伤保险待遇。 仲裁机关受理此案经调查后认为，苏某所从事劳动的某机械厂空压机房安装的两台较大功率的空压机昼夜运转，厂房低矮狭窄，机器昼夜轰鸣，震耳欲聋。厂方强调经济效益差，缺乏资金，一直未安装消音装置，也没有建造隔音休息室。苏某等三名工人长期在强烈的噪音环境中工作。 经仲裁机关约请技术部门现场鉴定，厂房内的噪音已大大超过人们所能承受的最大限度。苏某等三名工人到空压机房工作前均身体强壮，但连续工作两年多后，均出现不同程度的心跳过速。经职业病防治所和劳动鉴定委员会鉴定，;苏某因工作环境恶劣，其患病确认为职业病。仲裁机关认为，某机械厂违反国家劳动安全卫生法规，未能向职工提供符合国家规定的劳动条件，未能对劳动场所采取有效的保护措施，致使员工患职业病。 经调解，该厂执行（经仲裁机关提议）劳动保障安全部门下达的期限整改的指令，空压机房停厂两个月安装消音装置和建造隔音休息室后恢复生产。苏某由于工作原因患上心脏病和因噪音导致耳聋的有关费用由该企业按照国家工伤保险有关规定支付全部费用。试分析本案处理所涉及的相关法律内容，从本案中你有何想法？ 违反国家安全卫生规定导致职工患职业病用人单位应承担全部责任 ;三、员工的安全管理 对发生安全事故的基本原因的分析 1、不安全的工作条件 2、与工作相关的不安全因素 3、员工本身的不安全行为 ;当前我国劳动保护的现状;安全管理的措施 1、加强生产设备的安全防护 2、改善生产工艺 3、加强设备管理 4、技术性方面的措施 5、工程性措施 6、员工个人方面的措施 7、组织和制度方面的措施 （1）组织方面的措施 （2）制度方面的安全措施 ;案例分析;;Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;