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第2单元个体行为的基础1
第二讲;;本讲主要内容;一、传记特点(人口统计特征);性别;婚姻状况;年龄因素;抚养人数;任职时间; 二、个性因素;2、个性的特点:;3、影响个性形成的因素;4、个性与管理;(二)能力;2. 能力的种类 ;认识能力、实践能力和社交能力;心理能力与体质能力;体质能力;3. 能力的个体差异;;智商与生产效率并非成正比;;;;;4. 能力差异在管理上的应用;(三)气质;气质的类型和特征 ;放在凳子上的帽子被他人坐扁;
;气质在管理中的作用;(四)性格;食物与性格的关系;3、性格的结构;性格的态度特征 :对待和处理社会关系的性格特征??? 1.对社会、对集体、对他人的态度积极的特征:爱祖国,关心社会,热爱集体,具有社会责任感与义务感,乐于助人,待人诚恳,正直等。
消极的特征:不关心社会与集体,甚至没有社会公德,为人冷漠、自私、???伪等。??? 2.对待学习、劳动和工作的态度???
积极的特征:认真细心,勤劳,富于首创精神。
消极的特征:马虎粗心,拈轻怕重,因循守旧等。??? 3.表现为对自己的性格特征积极特征:严于律己,谦虚谨慎,自强自尊,勇于自我批评。
消极特征:放任自己,骄傲自大,自负或自卑,自以为是等。
4.对待劳动产品的态度特征
积极特征:勤俭、爱惜公物
消极特征: 挥霍;;;;4、性格的类型;;;;(1)现实型(Realistic):;(2)研究型(Investigative):;(3)艺术型(Artistic);(4)社会型(Social);(5)创业型(Enterprising):;(6)常规型(Conventional);5、性格在管理实践中的意义;(五)人格特质理论;2、卡特尔的人格特质理论 ;3、大五人格(the Big Five);;;;4、内控型和外控型;5、自尊;6、自我监控(self-monitoring) ;7、冒险性;8、马基雅维里主义 ;;;;;;9、A型人格与B型人格;B型人格 ;
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