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第3章企业组织与企业文化
第三章 企业组织与企业文化;一、企业组织基本要素和原则;二、组织结构与设计;直线制;直线职能制;事业部制;矩阵组织结构;
例：小型商业性印刷企业的组织结构。
雇佣员工通常不超过20人。专门从事某种印刷业务 ;例：大型印刷企业的组织结构。 雇佣员工150--200人，生产业务范围广泛。;2、印刷企业的沟通方式;3、组织设计;结合一家印刷企业来思考如何设计企业的组织结构？;三、企业文化;苹果公司相关;2、企业文化作用;3、企业文化的建设;企业品牌形象
A：品牌定位 B：品质控制
C：品牌策划 D：品牌维护 ;三鹿荣获中国乳业界唯一国家科技大奖 ;大白兔奶糖所获荣誉;
企业家精神
A：企业家自身修养
B：对企业家的激励和约束机制
团队精神
4、企业文化的创新;5、企业文化建设的误区—表现：
A：盲目崇拜优秀企业文化，忽视企业自身特点；
B：将企业文化等同于企业精神，使企业文化脱离企业管理；
C：注重企业文化形式，忽略企业文化内涵。
;案例分析;卡莉—菲奥莉娜 惠普董事长、CEO兼总裁马克·赫德;卡莉败走麦城后反思惠普企业文化变革内伤;Evaluation only.
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