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第3章气质、性格、能力与管理
第三章???? 气质、性格、能力与管理 ; 一、?气质的概述 气质是表现在心理活动的强度、速度和灵活性方面的典型的、稳定的心理特征。 ;;三、 气质类型的特点
1、胆汁质的特点
精力充沛，情感和言语活动发生强烈而难以控制，反应速度快但欠灵活，具有明显的外向性，热情、直爽、坦率，情绪易激动、暴躁。
;;;;; 四、 气质在实践中的作用
1、??气质本身并无好坏之分；
2、? 气质不能决定一个人活动
的社会价值和成就的高低；
3、?气质影响活动的效率。
; 五、 气质与职业安排
1、? 一般职业对职工气质
的要求
2、? 组织管理工作对职工
气质的要求
3、? 特殊职业对职工气质
的要求
;第二节?????? 性格与管理 ; 二、?性格的结构
1、对现实态度的性格特征。
主要包括对社会、集体、
他人的态度；对学习、工
作、劳动的态度；对自己
的态度。
2、性格的意志特征。
3、性格的情绪特征。
4、性格的理智特征。
; 三、? 性格的类型 ;四、?性格学说在管理中的应用 ;第三节?????? 能力与管理 ; 三、能力的品质
1、? 分析问题的水平
2、? 处理问题的水平
3、? 组织解决的水平
4、? 最终效果
; 四、能力学说在管理中的应用
1、? 人员选拔、工作安排中
要做到人尽其才
2、? 使用人才时要根据能力
合理安排
3、? 要注意到能力互补
;课后练习
一、名词解释
气质 性格 能力
二、思考题
1、 气质有哪几种基本类型？气质
在实践中的作用如何？
2、 性格的结构和特征包括哪些方
面？如何在管理中应用性格学说？
3、 管理工作中如何应用能力学说？
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