第4章人格特质与职业生涯规划.pptVIP

第四章 人格特质与职业生涯规划;青岛农业大学; 第四章 人格特质与职业生涯规划;第一节 气质、性格与职业选择;一 、气质类型与职业选择; 一、 气质与职业;2、气质类型与主要特征;3、气质类型与职业选择;气质类型与职业选择（2）;你属于哪种气质类型？;评分规则：;胆 汁 质;1．做事力求稳妥，不做无把握的事。 2．遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。 3．宁可一人干事，不愿很多人在一起。 4．到一个新环境很快就能适应。 5．厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪声、危险镜头等。 6．和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。 7．喜欢安静的环境。 8．善于与人交往。 9．羡慕那种善于克制自己感情的人。 10．生活有规律，很少违反作息制度。 11．在多数情况下情绪是乐观的。 12．碰到陌生人觉得很拘束。 13．遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。 14．做事总是有旺盛的精力。 15．遇到问题常常举棋不定、优柔寡断。 16．在人群中从不觉得过分拘束。 17．情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得干什么都没有意思 18．当注意力集中于某一事物时，别的事物很难使我分心。 19．理解问题总比别人快。 20．碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。; 21．对学习、工作、事业抱有很高热情。口 22．能够长时间做枯燥、单调的工作。口 23．符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。口 24．一点小事就会引起情绪波动。口 25．讨厌做那种需要耐心、细致的工作。口 26．与人交往不卑不亢。口 27．喜欢参加热烈的活动。口 28．爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。口 29．工作学习时间长，常感到厌倦。口 30．不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。口 31．宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。口 32．别人说我总是闷闷不乐。口 33．理解问题常比别人慢些。口 34．疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。口 35．心里有话，宁愿自己想，不愿说出来。口 36．认准一个目标就希望尽快实现，不达目的誓不罢休。口 37．同样和别人一起学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。口 38．做事有些莽撞，常常不考虑后果。口 39．老师或师傅讲授新知识、新技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。 40．能够很快地忘记那些不愉快的事情。口;41．做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。口 42．喜欢运动量大的体育活动，或参加各种文艺活 动。口 43．不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。口 44．接受一个任务后，就希望迅速完成。口 45．认为墨守成规比冒风险强些。口 46．能够同时注意几件事。口 47．当我烦闷的时候，别人很难使我高兴。口 48．爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。口 49．对工作(学习)认真严谨，具有始终一贯的态度。口 50．和周围人的关系总是相处不好。口 51．喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。口 52．希望做变化大、花样多的工作。口 53．小时候会背20首诗歌，我似乎比别人记得清楚。口 54．别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。口 55．在体育活动中，常因反应慢而落后。口 56．反应敏捷，头脑灵活。口 57．喜欢有条理而不麻烦的工作。口 58．兴奋的事常使我失眠。口 59．老师讲新的概念时，常常听不懂，但是弄懂以后就很难忘记。口 60．假定工作枯躁无味，马上情绪低落。口;气质类型评分以及分类方法如下：;二、性格类型与职业选择;二、性格类型与职业选择;职 业心理学研 究表 明;练习;不同感受、感觉;重要启示;教育学、心理学、社会学研究人员根据我国的实际情况，把职业性格分成九种基本类型。 大部分职业都同时具有几种职业性格的特点。 在实际的吻合过程中，应根据个人的性格和职业要求，具体情况具体对待。;职业性格类型与适合职业;职业性格类型与适合职业;职业性格类型测试;职业类型测试统计表;第一组 总计次数（ ）;第二组 总计次数（ ）;第三组 总计次数（ ）;第四组 总计次数（ ）;第五组 总计次数（ ）;第六组 总计次数（ ）;第七组 总计次数（ ）;第八组 总计次数（ ）;第九组 总计次数（ ）;职业性格类型判断;课堂交流讨论职业性格;第二节 通过MBTI探索性格;性格理论——荣格;性格理论——MBTI;能量获得途径： 外向（E）—内向（I） 注意力的指向： 感觉（S）—直觉（N） 决策判断方式： 思考（T）—情感（F） 采取行动方式： 判断（J）—知觉（P）;一、 MBTI介绍;2、 MBTI的四个维度;MBTI方法分析性格（1）;MBTI四维度分析性格（2）;MBT