管理心理学—OneDay.pptVIP

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2017-04-20 发布于北京
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管理心理学—OneDay

管理心理学（组织行为学）;我们来复习一下管理力; 管理心理学是指对组织内的人的行为和态度所进行的系统研究。;; 管理心理学的目的是为了帮助人们解释、预测和控制人的行为。;需求不满足;工作动机理论的发展;生存需要;X理论;激励因素;激励理论：双因素理论;心理学;群体;国家（地区）;知觉;注意以下几张牌;结论和应用;这几个图形代表什么意思？;选择性认知;归因理论;理性模型;人格——用以对个人进行分类的心理学综合特征。;自我认知的三种方法;从哪里获得动力：外向型（E）还是内向型（I）;如果收集信息：感觉型（S）还是直觉型（N）;如何做出决定：思考型（T）还是情感型（F）;如何规划生活：判断型（J）还是感知型（P）;情绪——个人对某人或某事的强烈感受。;他人的付出;弗洛姆的动机－期望理论（VIE）;波特－劳勒模型; 非常感谢大家这几天来的??伴，祝愿大家能在工作、生活中实践管理的理念和方法，取得更大的成功！贺林 helin@tsinghua.org.cn