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平台的力量;平 台 理 论; “未来的竞争不再是个体公司之间的竞争,而是商业生态系统之间的对抗”。 ——哈佛大学 马可?扬西蒂(Marco lansiti) ; 运用关联组织的能量组成一个新的竞争系统,从而去突破成长的上限!对于这种能量的聚集方式,我们称之为“竞争平台”。 ——哈佛大学 马可?扬西蒂(Marco lansiti) ; 在未来5——10年内,不善于经营“平台”的企业、组 织甚至个人,必将遭遇严峻的发展困境。 ——哈佛大学 马可?扬西蒂(Marco lansiti) ; 但凡在事业上取得持续辉煌的企业和组织,决不是靠一己之力去谋求自身的发展,而是平衡地利用关联组织的能量和价值组成一个新的竞争平台。 ——哈佛大学 马可?扬西蒂(Marco lansiti) ; 当今世界范围内的竞争由过去的国家与国家、企业???企业、团队与团队之间的竞争,逐渐演变成联盟与联盟、系统与系统、平台与平台之间的竞争,大平台在竞争中的优势日益凸现出来。;平台的作用: 平台不是某个人教 给的,他的成功经验而 是一大群不同起点的人, 在不同区域、不同市场 环境中的人将他们不同 的成功经验,进行总结, 提炼形成一些原则和有效运作模式,所以,它可以帮助不同的人去获得成功。 ; ;天一理念与原则;宗旨 平台托起你的梦想 愿景 成就健康丰盛的人生 核心价值观 平等 尊重 忠诚 团结 共赢 ; 营销理念 先卖人品 后卖产品 市场理念 只有夕阳思想 没有夕阳市场 要想等到无序竞争的消亡 只会与无序竞争一起消亡 市场的难题就是我们创新的课题 服务理念 有限产品 无限服务 与顾客零距离 以第一速度满足顾客需求 ;;天一工作方针;;; 1 相信安利 2 相信平台 3 相信自己 ;坚持理想 坚持选择 坚持承诺 坚持行动 ;开拓 销售 沟通 带动 组织 ; 1 不抢部门、不抢顾客 2 不削价 3 不说消极话 ; 1 创业心态 2 积极心态 3 谦虚心态 ; 1 建立信心 2 动机与决定 3 100%自用产品 4 做好准备:列名单、课程、会议、资料 5 目标规划:1-6个月上18%;6-9个月上27% 3-5年上高级营销经理 6 销售与推荐:20×20 7 深入发展:服务、跟进、辅导 8 培养领导人 ;天一“三化” 简单化:网络营销的四大 通则是:简单、易学、易教、 易复制,把复杂的事情简单做、 简单的事情重复做,是成功的 重要秘诀之一。 (目前要警惕复杂化)。 ;标准化    麦当劳给予全球经营者的并非是它的产品,而是 一个系统,一个成功的模式和标准。所以,我们从核 心理念到运作环节都已制定“规定动作”。 领导人就是领操者,带领大家做“规定动作”。 ;专业化 未来的竞争是专 精化水准的竞争。 培养各个门类的 专家,形成专业互补, 以整体优势提高平台 高度、广度。;安利全球创办人会议成员;安利全球创办人会议成员;安利全球创办人会议成员; 天一总体培训框架图;;个人成长规划书;起步阶段;感召营销: 1、??赢了,那又怎么样 2、感召五部曲 (1)定向 (2)联系 (3)挖掘 (4)选择 (5)行动;情商与团队: 1、提升影响力 2、基于情商的沟通 (1)沟通时自己知道的感情 (2)沟通时知道别人的感情 (3)沟通时尊重别人的感情 (4)沟通时

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