高效能人士的7个习惯V2.pptVIP

高效能人士的七个习惯 The７Habits of Highly Effective People 陈东锋 殷波 ;目的;;品德成功论与个人魅力成功论;品德成功论与个人魅力成功论;七个习惯----概论;七个习惯----概论;七个习惯----概论;;高效能人士的七个习惯;个人的成功：从依赖到独立;习惯1：积极主动，富有责任感;受 制 于 人;刺激;circle of influence;受制于人与积极主动;受制于人的语言：;三种决定论;积极扩大影响圈;承担责任;四种天赋;刺激 反应;不要成为问题的俘虏问题可分三类;成为转型人;付诸实践　Action is power!;Better to light a candle than to curse the darkness.与其诅咒黑暗，不如燃起蜡烛。;习惯2：先确立目标，再开始工作;百年之后的评价; 盖棺定论时你希望获得的评价，才是你心中真正渴望的目标。从这个角度说，名利和成就不免显得微不足道。; 是 生 你 什 活 的 么 重 ？心 ;不同的生活重心;以终为始;一、是主动而非被动的决定；二、通盘考虑后得出结论，不是一时冲动；三、能提高自我价值，这同报复他人而做的决定意义大相径庭。;个人使命宣言的益处;撰写使命宣言涉及如下问题;个人使命宣言;持续修正和完善使命宣言; 人生使命宣言是个人行动处事的根本大法，无论世事多变，环境多险，它依然不为所动。只有心中秉持真理，才能立于动荡的环境中，以不变的原则应万变的环境。;名言;习惯3：首先做最重要的事情;四代时间管理理论;事务分类表;;为第二象限预留时间;要事第一; 勤奋、运气和灵活的手腕固然重要，却非关键；唯有掌握重点才是不二法则。辨别事情的轻重缓急，急所该急，充分授权，才是个人管理之道。;第二部分 从独立到互赖;习惯4：利人利己;具有双赢观念的人的品格;不同人际观的成熟度;双赢的人际关系;习惯5：首先理解别人，再被别人理解;“倾听”效果;设身处地的倾听;习惯6：集思广益的合作;集思广益，协同合作;合作的层次;尊重差异;习惯6：均衡发展，持之以恒;从四个层面磨练自己;均衡发展，持之以恒;由内而外全面造就自己;培养良好习惯;