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2017-04-20 发布于北京
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ch1—1国际市场营销导论

国际市场营销学 International Marketing;入世后，五大类人才成争夺对象;近五年最赚钱的十类人才;*;*;*;我国营销人才市场存在突出的结构性供需矛盾，企业大多愿意招聘到岗即胜任的员工，而符合企业用人要求的高素质高校毕业生人太少；大部分营销人才是通过漫长的工作来完善自己相关技能，个人成长周期太长；工作业绩、职位、待遇的提升幅度有限，理想单位求职难，营销人员存在发展瓶颈。;造成营销职业现存问题的主要原因是过去的营销教育偏重知识和理论，导致营销从业人员缺少营销专业技能、职业素质、心理素质的训练。;*;Attitude 态度库;国际市场营销 International Marketing;课程主要内容;学时安排;《国际市场营销学》教材;《国际市场营销学》双语参考教材;《国际市场营销学》课外参考书籍： ;其他相关参考资料：;考核体系： Grading System: Final exam: 70% Presentation: 10% Homework: 10% Class Participation: 10% Total Points: 100% ;为什么要学习国际市场营销课程？;为什么要学习国际市场营销课程？;为什么要学习国际市场营销课程？;为什么要学习国际市场营销课程？;世界百强公司及其国籍变化;中国企业在2006年度世界500强中的排名情况 ;世界百强公司及其国籍的变化;第一章国际市场营销导论;Events and Trends Affecting Global Business;Events and Trends Affecting Global Business;第一节企业走向国际市场的动因;;二、企业从事国际营销活动的方式;二、企业从事国际营销活动的方式