某制药公司薪资设计总体方案.doc

XX制药公司薪资模式设计 PAGE  PAGE 16 薪资设计总体方案 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc257313059 一、总体方案  PAGEREF _Toc257313059 \h 3  HYPERLINK \l _Toc257313060 1、设计目的  PAGEREF _Toc257313060 \h 3  HYPERLINK \l _Toc257313061 2、设计的基本原则  PAGEREF _Toc257313061 \h 3  HYPERLINK \l _Toc257313062 3、整体方案  PAGEREF _Toc257313062 \h 4  HYPERLINK \l _Toc257313063 （1）薪资总体结构设计  PAGEREF _Toc257313063 \h 4  HYPERLINK \l _Toc257313064 （2）薪资水平  PAGEREF _Toc257313064 \h 4  HYPERLINK \l _Toc257313065 （3）福利设计  PAGEREF _Toc257313065 \h 4  HYPERLINK \l _Toc257313066 （4）薪资设计标准体系及调整方案  PAGEREF _Toc257313066 \h 4  HYPERLINK \l _Toc257313067 四、高层管理人员薪资模式设计  PAGEREF _Toc257313067 \h 6  HYPERLINK \l _Toc257313068 1、适用范围界定  PAGEREF _Toc257313068 \h 6  HYPERLINK \l _Toc257313069 2、薪资构成及结构比例  PAGEREF _Toc257313069 \h 6  HYPERLINK \l _Toc257313070 3、工资薪点标准  PAGEREF _Toc257313070 \h 6  HYPERLINK \l _Toc257313071 4、工资计算公式  PAGEREF _Toc257313071 \h 6  HYPERLINK \l _Toc257313072 5、薪资发放时间  PAGEREF _Toc257313072 \h 6  HYPERLINK \l _Toc257313073 五、中层管理人员薪资模式设计  PAGEREF _Toc257313073 \h 7  HYPERLINK \l _Toc257313074 1、适用范围界定  PAGEREF _Toc257313074 \h 7  HYPERLINK \l _Toc257313075 2、薪资构成及结构比例  PAGEREF _Toc257313075 \h 7  HYPERLINK \l _Toc257313076 3、工资薪点标准  PAGEREF _Toc257313076 \h 7  HYPERLINK \l _Toc257313077 4、工资计算公式  PAGEREF _Toc257313077 \h 7  HYPERLINK \l _Toc257313078 5、薪资发放时间  PAGEREF _Toc257313078 \h 7  HYPERLINK \l _Toc257313079 六、销售人员薪资模式设计  PAGEREF _Toc257313079 \h 8  HYPERLINK \l _Toc257313080 1、适用范围界定  PAGEREF _Toc257313080 \h 8  HYPERLINK \l _Toc257313081 2、薪资构成及结构比例  PAGEREF _Toc257313081 \h 8  HYPERLINK \l _Toc257313082 3、工资薪点标准  PAGEREF _Toc257313082 \h 8  HYPERLINK \l _Toc257313083 4、薪资计算公式  PAGEREF _Toc257313083 \h 8  HYPERLINK \l _Toc257313084 5、佣金  PAGEREF _Toc257313084 \h 8  HYPERLI