- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
机密
西安航控
员工考核指标量表
北京新华信管理顾问有限公司
2004年4月
员工考核指标量表
内部文件,注意必威体育官网网址 - PAGE i -
目 录 TOC \o 1-3 \h \z
HYPERLINK \l _To第一章 考核指标 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To一、 高层管理人员 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To二、 战略规划处经理 PAGEREF _To\h 14
HYPERLINK \l _To三、 投资管理处经理 PAGEREF _To\h 15
HYPERLINK \l _To四、 企业文化处经理 PAGEREF _To\h 16
HYPERLINK \l _To五、 财务部经理 PAGEREF _To\h 17
HYPERLINK \l _To六、 审计处经理 PAGEREF _To\h 18
HYPERLINK \l _To七、 法务处经理 PAGEREF _To\h 19
HYPERLINK \l _To八、 行政处经理 PAGEREF _To\h 20
HYPERLINK \l _To九、 生产处经理 PAGEREF _To\h 21
HYPERLINK \l _To十、 人事劳动处经理 PAGEREF _To\h 22
HYPERLINK \l _To十一、 供应处经理 PAGEREF _To\h 23
HYPERLINK \l _To十二、 计划处经理 PAGEREF _To\h 24
HYPERLINK \l _To十三、 工艺处经理 PAGEREF _To\h 25
HYPERLINK \l _To十四、 质量处经理 PAGEREF _To\h 26
HYPERLINK \l _To十五、 市场处经理 PAGEREF _To\h 27
HYPERLINK \l _To十六、 项目经理 PAGEREF _To\h 28
HYPERLINK \l _To第二章 通用指标说明及量化办法 PAGEREF _To\h 29
HYPERLINK \l _To一、 诚信品德指标 PAGEREF _To\h 29
HYPERLINK \l _To二、 工作能力指标 PAGEREF _To\h 30
HYPERLINK \l _To三、 工作态度指标 PAGEREF _To\h 32
HYPERLINK \l _To第三章 工作业绩指标量化办法 PAGEREF _To\h 34
HYPERLINK \l _To一、 高层管理人员 PAGEREF _To\h 34
HYPERLINK \l _To二、 部门经理 PAGEREF _To\h 34
员工考核指标量表
PAGE 34
内部文件,注意必威体育官网网址
考核指标
高层管理人员
表:副总经理考核指标
职位名称副总经理所属部门公司高层管理人员方面分类权重指标名称指标权重考核关系
文档评论(0)