2013年度县市综合绩效考核评价表食品药品监管目标责任(修订稿).doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 4 附件2： 楚雄州2013年度县市综合绩效考核评价表：食品药品监管目标责任 考核内容序号工作目标 任务分值察访核验方法评分办法自评分考核组评分组织 领导 （15分）1县市政府成立食品药品安全工作领导机构。5查阅文件资料未成立机构不得分。2将食品药品安全工作列入政府重要议事日程并建立考核评价机制。政府常务会议、专题会议研究食品药品安全工作年度不少于2次，层层落实监管责任。5查阅会议记录、文件资料会议记录每少一次扣0.5分，未签订食品药品安全工作目标责任书扣1分。3将食品药品监管工作经费纳入财政预算，抽验等专项工作经费有保障。5抽验经费未纳入预算扣1.5分、专项经费无保障扣1分。4设立食品药品检验所和乡镇食品药品监管站，并明确相应的人员编制确保其能正常开展工作。5查阅文件乡镇未建立食品药品监管机构扣1.5分，未明确专兼职人员扣1 分。食品 药品 安全（85分）1对辖区药品、医疗器械及餐饮服务食品、保健品、化妆品质量安全情况进行分析、研究。各类2次以上4查看资料相关资料每缺少1次扣1分，扣完为止。2按省、州局部署及结合本地实际开展药品市场专项整治。4查看资料，检查记录等未开展1次扣1分，未按时上报总结扣0.5分3继续抓好药品安全责任体系评价试点工作，制定工作方案，组织开展评价工作，按要求上报方案和总结。每项至少 1次4查看资料，检查整治记录等每缺一项扣1分。4督促辖区内所有药品生产经营企业按要求实施电子监管。 覆盖率100%3听取汇报，查看资料未实施的每处扣0.5分，扣完为止。5做好药师协理注册和再教育培训工作。3查看培训记录及统计资料未开展每项扣1分。食品 药品 安全（85分）6加强药品、医疗器械生产经营企业和使用单位日常监管，规范药械经营使用秩序。药品经营企业、区域性批发企业、二类精神药品等特殊药品批发企业、疫苗及注射剂等高风险类药品生产企业1次以上，基本药物及医疗器械生产企业、零售企业、医疗机构制剂室和医院药房2次以上，药品配送企业4次以上。8查看资料，监管检查记录等每项每少1次扣1分，扣完为止。7积极配合州局做好药品零售企业GSP认证和到期再认证工作，做好辖区内药品经营企业的GSP跟踪检查工作检查员抽调完成率100%2查看资料，检查记录等抽查部分企业，未完成一次扣0.5分，跟踪检查覆盖率低于95％的扣0.5分。8继续抓好药品安全和餐饮服务食品安全示范县创建工作。制定实施方案，认真开展创建工作，痕迹资料完整。2查看资料无相关方案和总结，每一项扣0.5分。9落实食品、保健食品、药品、医疗器械、药包材、抽验计划，完成好药品抽样工作。积极开展药品和餐饮服务食品快速检测工作。 按州局下达抽验计划4未完成计划，扣1分，基本药物抽样未完成扣1分。未开展快速检测的扣1分。10抓好药品、医疗器械、保健品等广告监管工作。有专人负责、监测工作有记录、有总结。2查阅相关资料无制度、方案总结等每一项扣0.5分11加强特殊药品监管生产经营使用和特殊药品信息监控网络的管理，按时上报相关数据。按要求完成特殊药品区域性批发企业和含麻复方制剂企业的专项检查。对区域性批发企业每年检查不少于4次，对二类精神药品等特殊药品批发企业，每年检查不少于2次。4查阅相关资料日常检查每少一项扣0.5分，未完成专项检查一项扣0.5分，特殊药品监控网络数据报送不合格每一次扣0.5分。12认真开展“三项监测”工作。县、乡（镇）两级不良反应监测机构覆盖率100%，完成州级下达监测报告数量。5查阅相关资料和工作记录机构建立未达100%扣1分，监测报告未完成每例扣0.5分。直到扣完为止。13完善监管网络，全面推行网格化监管，确保监管工作全覆盖、无盲区和死角。网格化覆盖面达100%5查阅相关资料和工作记录网格化覆盖率未实现全覆盖的扣2分，抽查网格监管频次落实不到位没处扣2分。14认真组织开展餐饮服务从业人员食品安全培训和健康体检。餐饮服务从业人员食品安全培训率达80%，从业人员健康体检率达100%。3查看统计资料或培训记录餐饮服务从业人员食品安全培训率每低1%扣0.5分；从业人员健康体检率每低1%扣0.5分。扣完为止。15按照餐饮服务食品安全量化分级管理监督检查频次要求，对辖区餐饮服务单位监督检查实现全覆盖，并建立餐饮服务单位监管档案。检查和建档率100%