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2456《企业员工全面激励训练整体解决方案》
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《企业员工全面激励训练整体解决方案》内容摘要
【主讲专家】张耀升 【出版单位】北京大学出版社
【内含产品】课程22讲 VCD光盘11张 CD-ROM2张 磁带11盒 文字教材1套 工具表单1套
【全套定价】1200元 【提示】本站会员可按会员价购买,或直接将折扣部分返还
【购买地址】北京工商大学综合楼705室 【咨询电话】010-8383 6367;6898 4906
第八讲 如何建立自信心
1.自信心只是一种心理状态
2.建立良好的“自我心象”
3.找到支撑信心的信念
4.找到自己独特的优点
5.积极地自我暗示与确认
6.进入有强烈自信的状态
?
第九讲 目标引导行动
1.人生目标的重要性
2.如何设定人生目标
3.目标和计划的关系
4.设定计划的重点
5.实现计划的步骤
6.平衡思考力和行动力
?
第十讲 让行动变得快乐
1.为什么行动比怎么行动更重要
2.建立行动和快乐的链接
3.凡事要主动出击
4.开发你的潜意识
5.改掉拖延的习惯
?
第十一讲 树立终生学习的意识
1.成长的快乐
2.最好的投资
3.打造学习型组织
4.养成终生学习的习惯
?
第十二讲 如何提高自己的使用价值
1.变“应该做”为“喜欢做”
2.做最有价值的事情
3.具备不可替代的专长
4.做累积性效应的工作
5.如何成为有价值的人
?
第十三讲 为什么要把工作变成乐趣
1.个人成就取决因素
2.乐在工作的好处
3.快乐状态才能做好
4.活在现在,享受过程
5.并非工作需要你
?
第十四讲 怎样把工作变成乐趣
1.使命感的定义2.找到工作使命感
3.感动才会行动4.怀着伟大动机工作
【课程提纲】
?第一讲 优秀员工如何迎接多变的企业环境
1.一流的企业由一流的员工组成
2.态度比能力更重要
3.自我品质的形成
4.金钱是价值的交换
?
第二讲 一流的企业员工所应具备的心态
1.要有企业主人的心态
2.成功者应该具备的特质
3.优秀企业员工应具备的心态
?
第三讲 情绪控制的重要性
1.要有巅峰成就,首先要有巅峰情绪
2.成功的速度取决于情绪调整的速度
3.巅峰状态的情绪可以??高自身能力
4.成功者要自己控制情绪
5.保持巅峰状态很重要
?
第四讲 掌握情绪的关键
1.影响情绪的关键之一
——强烈肢体动作
2.影响情绪的关键之二
——注意力的调控
3.影响情绪的关键之三
——思考影响情绪
4.影响情绪的关键之四
——输入决定输出
?
第五讲 控制情绪的方法(一)
1.及时的思考非常重要
2.注意问题背后的机会
3.以积极的心态面对挑战
4.同自己进行良好沟通
?
第六讲 控制情绪的方法(二)
1.任何事情没有任何定义
2.重新框视的模式
3.语言用字的魔力
4.平衡才会持续
?
第七讲 为什么要有自信心
1.相信的力量
2.如何运用相信的力量
3.自信心是成功的基石
4.自信心会产生磁场
5.员工是企业形象的代言人
?
?
第十五讲 为什么要具有团队精神
1.团队的神奇力量
2.为一个团队而付出
3.团队每个成员都非常重要
4.创造价值是集体的协作活动
?
第十六讲 怎样成为团队中最受欢迎的人
1.出乎真心关心帮助他人
2.谈论别人感兴趣的话题
3.真心赞美周围的同事
4.为别人的成就感到高兴
5.激发别人的能力
?
第十七讲 企业员工为什么要学会销售
1.每一个人都是推销员
2.不知名的企业等于不存在
3.生活中时时刻刻在销售
4.学会销售你自己和周围的一切
?
第十八讲 企业员工如何应用销售
1.理解销售的宗旨
2.由衷的赞美
3.帮助别人下决定
4.传递信心和信赖感
5.建立融洽的人际关系
6.服务超出顾客的期望
?
第十九讲 管理者应有的重要心态
1.管理者应有的重要心态(一)
2.管理者应有的重要心态(二)
?
第二十讲 管理者如何自我激励
1.管理者自我激励的观念(一)
2.管理者自我激励的观念(二)
3.管理者自我激励的观念(三)
?
第二十一讲 如何激励下属(一)
1.激励下属的方法(一)
2.激励下属的方法(二)
3.本讲小结以及自我分析
?
第二十二讲 如何激励下属(二)
1.激励下属的方法(三)
2.激励下属的方法(四)
3.总结课程整体内容
?
【内容摘要】
第一讲 企业员工为什么要具备敬业精神
?
【本讲重点】
一流的企业由一流的员工组成
态度比能力更重要
形成自我品质
金钱是价值的交换
思 考
如果你现在要换个工作,有一家世界知名大企业和一家普通的企业要你选择,大企业的职位和薪水都远不及
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