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3646业务人员销售技能提升实战训练
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百乔罗经典培训课程
2011年8月27-28日 上海
2011年9月17-18日 武汉
【会务组织】:百乔罗企业管理咨询有限公司
【课程费用】:2800元/人(含培训费、资料费、税费、午餐及茶点等)
【培训对象】:总经理、营销副总、销售总监、区域经理、销售经理、营销部门经理及各层营销管理人员、一线销售人员、想提高自身销售能力的业务人员,尤其适合销售总监、经理带领其销售团队集体参加,如课会后能在销售总监、经理的主导下召开研讨会议,针对现状进行分析、对策,对于提升销售水平,大幅提高销售业绩,提高销售团队凝聚力等将会收到良好的效果。
【咨询电话】:
【温馨提示】:本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询
【培训形式】:理念+方法+工具,小组互动、案例分析、游戏分享、角色演练
●培训背景
为什么人们不愿意做销售?
为什么销售人员流失率高?
为什么销售人员忠诚低?
为什么销售人员行动力差?
为什么很多销售人员每天疲于奔命?
为什么销售人员屡遭客户拒绝?
为什么销售人员耗费了大量的时间,却无法签单?
您的销售人员接受过系统的训练吗?
没有接受过训练的销售人员就是“职业杀手”,是公司最大的成本,因为他们每天在得罪客户,让公司损失销售业绩。只有专家才是赢家。在海尔,一名临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次考评后,才能上“战场;在华为,销售人员要经过魔鬼式训练,层层选拔;在丰田汽车,销售人员每个月都要接受专业的销售训练。销售是企业的生命线,提高销售人员的“市场生存能力”,为销售团队组织有针对性、有实战性的培训,已成为公司的重要工作之一。本课程从心态到实战,全面提升销售人员的综合素质与销售技能,学员普遍反映这是“最具震撼力和实效性”的销售课,本课程被众多企业客户誉之为“销售冠军”的摇篮。
《销售精英技能提升训练》为企业打造销售战场上的“特种部队”。
● 培训收益
使销售经验不足一年的业务新人迅速进入销售角色,缩???成交周期50%以上。
销售人员因为谈判技巧不足,每次至少将10% 纯利润拱手送给客户,还以为自己的让利维护了客户关系,本课程帮你取回每次这10%的不必要损失。
帮助销售人员树立正确的职业心态,提升行动力,每月为你公司创造相当于本次培训费100% 以上的利润。
让销售人员掌握系统销售的流程与每个步骤的关键点。
提升销售人员:客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧。
全面提升销售人员的沟通、谈判、说服能力。
专业的心灵活动,帮销售人员打击心灵魔鬼,强化心理承受能力。
超常规训练,锻造销售人员的意志力,打造阳光心态。
● 课程大纲
第一部分 正对心(打造销售精英专家心态)
销售人员6大黄金心态
自信
自信的4大方面
对待销售工作的3大误区
付出
积极
坚持
感恩 (体验式培训)
学习
第二部分 找对人(谁是我们的目标客户)
一. 开发客户前的要思考的8个问题
1.我到底在卖什么?
2.我的客户必须具备哪些条件?
3.客户为什么会向我购买?
4.客户为什么不向我购买?
5.谁是我的客户?
6.我的客户会在哪里出现?
7.他们什么时候会买?什么时候不会买?
8.谁在抢我的客户?
讨论:结合公司服务分析目标客户群,分组讨论
二. 开发客户的15种渠道
1.随时随地交换名片
2.参加专业的聚会、专门的研讨会
3.结识同行
4.黄页查询
5.114查询台
6.向专业的名录公司购买
7.请没有买你产品的客户推荐
8.请亲朋好友做专介绍
9.专业报刊杂志收集整理
10.加入专业俱乐部、会所
11.网络查询
12.请客户专介绍(金锁链原则)
13.请有影响力的人帮你推荐
14.路牌广告、户外媒体
15.到名片店购买名片
演练:结合公司产品及目标客户群,找出最适合公司的客户开发渠道
三. 客户资格评估4要素
1.需求度
2.需求量
3.购买力
4.决策权
讨论:分组讨论,根据表格分析,什么是“好”的客户
四. 建立客户档案表
第三部分 准备好
一.礼仪准备
二.专业准备
三.物品准备
四.顾客背景
五.心理准备
第四部分 做对事
一、新旧销售模式对比
二、销售人员3种境界
围人、维人、为人
三、客户关心的6个问题
1.你是谁?
2.你要对我讲什么?
3.你说的对我有什么好处?
4.如何证明你的好处?
5.我为什么找你买?
6.我为什么现在就买?
训练:结合公司产品,分析产品最大优势、给客户带来的好处
四、贯穿销售过程中的2大关系
第五部分 说对话
一.发现顾客需求
二.问的技巧
1.问话的4模式
2.问话的6个要点
3.问问题的8个技巧
三.听的技巧
1.聆听的4个层面
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