计算机专业顶岗实习手册.doc

PAGE  PAGE 30 顶岗实习工作手册 分 院 专 业 班 级 学 号 姓 名 指导教师 二O 年 月 日 至 二O 年 月 日 实习手册目录 一、顶岗实习管理办法 二、顶岗实习承诺书 三、实习说明 1、实习的目的与意义 2、实习的基本要求 3、实习岗位安全操作规程 4、实习期间应完成的教学任务 5、实习前的准备工作 6、实习的成绩评定 四、实习学生登记表 五、实习单位基本情况 六、岗位名称、主要工作内容、职责 七、考勤记录表 八、实习周记 九、实习指导记录表 十、实习总结 十一、实习中期检查表 十二、实习单位鉴定表 十三、实习成绩评定表 十四、实习手册附件 附件1 关于组织学生顶岗实习工作致学生家长的信函 附件2 顶岗实习单位联系函 附件3 顶岗实习单位接收函 附件4人才培养需求调查表 一、顶岗实习管理办法 校外顶岗实习是高等职业教育教学过程中的重要环节，是体现工学结合人才培养模式，贯彻高职院校“工学结合、顶岗实习”人才培养模式改革的关键性教学环节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。通过校外顶岗实习，使学生与职业岗位零距离接触，牢固树立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，为加强校外顶岗实习的组织管理，提高实习质量，特制订本管理办法。 1、参加校外顶岗实习的学生必须按要求办理相关离校手续，签订《学生校外顶岗实习承诺书》。凡未按学校要求办理校外顶岗实习离校手续擅自离校的，在外发生的一切责任事故由学生本人承担。 2、学生到岗一周内将实习的作息时间安排告知校内指导老师，以便指导。学生主动与指导老师和辅导员保持联系，可通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，每周至少与校内指导教师保持联系一次。校外顶岗实习学生若因学生个人原因联系不上而造成的不良后果和学生个人方面的损失由学生本人承担。 3、校外顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是企业顶岗的一名员工，自觉遵守国家法律法规，要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工。 4、校外顶岗实习的学生必须按照校外顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，按时按质完成各项工作任务。 5、自觉遵守社会公德，注意路途安全，处理好各种社交关系。讲文明、讲公德、爱卫生，勤学好问，礼貌待人，树立当代大学生的良好形象。 6、学生实习过程中要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，并时刻注意人身安全，防止意外事故发生。自觉拒绝及远离伤害人身安全的人、事和环境。学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责；造成他人伤害和经济损失，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。 7、要有高度的安全防范意识，维护实习单位的利益，保守商业机密，切实做好安全工作。自觉遵守企业和学校的规章制度，有事必须向实习单位指导教师和校内实习指导教师双方请假，严禁校外顶岗实习期间私自外出，因重要事情或生病不能参加实习的，需向实习单位和校内指导教师请假，否则按旷工或旷课处理。不做损人利己、有损实习单位形象和学校声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。 8、校外顶岗实习学生必须按规定时间到实习单位进行顶岗实习，无正当理由不得擅自离开实习单位。未经学校及实习单位同意擅离岗位者，实习考核按不合格处理。若由于顶岗实习单位单方面原因，必须上报校内指导教师和辅导员，由指导教师与顶岗实习单位联系证实后，方可办理相关的离岗手续，并调换到新的顶岗实习单位，不允许先离岗后报告。 9、学生在校外顶岗实习期间认为受到不公正待遇（如受到人身或权益方面的侵害），应及时与实习指导教师和班主任取得联系，由学校与实习单位协商解决办法，学生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响者，按《学生管理规定》进行处理。 10、学生必须按人才培养方案要求完成校外顶岗实习任务，有下列情形之一者，校外顶岗实习成绩不及格，不能按期毕业。 无正当理由不参加顶岗实习，或顶岗实习时间达不到要求者； 擅离岗位或中途离开造成顶岗实习时间达不到要求者； 校外顶岗实习期间有违法乱纪受到法纪处罚者； 不遵守劳动纪律或安全规定造成严重责任事故者； 不能按时上交校外顶岗实习全套资料或答辩不合格者。 二、顶岗实习承诺书 为了加强社会实践锻炼,提高专业技能和就业竞争