辅导员队伍建设情况.doc

PAGE  PAGE 14 辅导员队伍建设情况 调 研 报 告 学 生 处 以科学发展观为指导 加强辅导员队伍建设 ——辅导员队伍建设情况调研报告 为进一步落实科学发展观的要求，提高我院辅导员队伍建设水平，及时掌握学生队伍建设存在的问题,增强学生工作的针对性、科学性和有效性，为院党委提供决策依据和工作参考，我们于近期对辅导员队伍建设情况工作开展了调研。 本次调研主要采取座谈会、调查问卷、外出考察的的形式，按着“调查、分析、总结、创新、提高”的调研程序，从我院实际出发，针对辅导员队伍建设中的问题和原因进行深入分析与实证研究，并结合上级有关辅导员队伍建设的文件精神，有针对性地提出加强和改进辅导员队伍建设的新思路、新举措。从本次调查结果来看，当前我院各系部领导重视辅导员队伍建设，辅导员队伍整体素质较高，工作开展的扎实有效，但也存在一些值得关注的倾向性问题。 ?一、调研背景及意义? （一）调研背景。近几年，学院采取多种措施加强辅导员队伍建设，积累了一定经验，取得了明显成效。专职辅导员数量持续增加，生师比得到了有效改善。辅导员工作踏实勤奋，任劳任怨，得到了学院各级党政领导、教师以及学生的广泛认可。近年来，学院一直保持持续、健康、平稳的发展态势，这与辅导员的努力工作分不开。辅导员在学院的改革、发展和稳定中起到了非常重要的作用。但是，总体上看，我院辅导员队伍建设还不能很好地适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要，还存在一些问题和困难，必须采取切实有效措施加以解决。因此，本调研报告将反映我院辅导员队伍建设方面存在的问题并提出相关建议，以利于进一步加强我院辅导员队伍建设，进一步推动我院大学生思想政治教育工作。 （二）调研意义 1．是贯彻落实教育部和教育厅有关文件精神的需要 国家高度重视辅导员队伍建设，连续制定下发了一系列加强辅导员队伍建设的文件。2006年7月23日，教育部发布了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）。2006年7月27日，教育部办公厅??发了《2006—2010年普通高等学校辅导员培训计划》（教思政厅〔2006〕2号）。2007年10月10日省委教育工委、省教育厅省人事厅、省编办联合出台了《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的实施意见》（冀教政体[2007]65号），2008年10月6日省委教育工委、省教育厅出台了《关于高等学校专职辅导员行政职级晋升的暂行办法》（冀教政体[2008]60号）。对照上级文件精神，我院在辅导员队伍建设当中还有好多不符合上级要求的地方，在制度建设上还需要进一步完善。 2．是落实科学发展观，进一步加强我院辅导员队伍建设的需要。 辅导员是教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是学院从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员队伍建设，是加强和改进大学生思想政治教育和维护学院稳定的重要组织保证和长效机制，对于全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观，把大学生思想政治教育的各项任务落到实处，实现学院持续、健康、平稳发展，具有十分重要的意义。加强辅导员队伍建设，是坚持育人为本、德育为先的必然要求，是促进学院改革发展、维护学院稳定的必然要求，是锻炼造就高素质社会主义建设者的必然要求。 二、调研结果 第一部分 基本数据统计 （一）我院现有辅导员调研情况 1、我院辅导员基本情况数据统计 河北政法职业学院辅导员队伍状况统计表 （截至2008年11月） 学生总数本专科生数研究生数11953119530班主任总数本专科生班主任数研究生班主任数808辅导员总数本专科生辅导员数研究生辅导员数1028616辅导员类别及数量专职一线 专职兼职专职一线 专职兼职性 别男43286331女37330547政治面貌中共党员71596647共青团员000000其 他000000年龄分布20岁以下00000021—30岁6157522531—40岁153065341—50岁21100050岁以上200000 行政职务 情况副科及以下300000正 科300100副 处400100正 处000000专业技术 职务情况初级及以下74596878中 级520000副 高100000正 高00000