昆山人事干部培训2015年九月.pptVIP

社会保险知识与实务操作;内容:;第一节：社会保障的概念:;社会权利与人的基本需求 ;扩大内需与中国的发展;中国公民的四座大山;社会保险的框架：;全国社保不是一家胜似一家;昆山社会保障(市民)卡;昆山社会保障(市民)卡;保险的原理：风险控制;社会保险的作用：;昆山社会保险实践:;昆山社保发展的三个阶段:;第二节：人年老了……;养老金组成，既明确又不确定;专业术语;多缴费有用吗？;资金的来源与分配;待遇条件，迷一样的退休年龄;计发月数，是否意味着弹性退休;其他待遇项目：;流动人员的养老保险;我该在哪里退休？;出国定居、归化与外国人养老保险;我的缴费年限不足15年乍办？;企业年金;持独生子女光荣证一次性奖励;夕阳红、老龄人社会化服务;我们老了谁来养老?;第三节：职工生病了怎么办;劳动合同法的规定;医疗期，工龄10年以下:;医疗期，工龄10年以上:;;职工医保个人账户：;门诊费用报销：;住院费用报销：;起付线标准;专业术语：三个目录，结报范围;门诊特殊病种;医疗费用划卡报销;医疗费用现金报销;医疗费用异地报销;转外就医：;转外医疗费用结报：;居（驻）外就医：;流动人员的医保;退休人员的医保待遇;居保门诊费用;居保住院费用报销：;居保医保的折算：;医疗救助：;方式一保费补助：;方式二实时补助;方式三年度补助;定点医疗机构;医疗问题;第四节：非本人意愿的失业者;享受待遇条件： ;停止享受失业保险待遇 ：;失业保险待遇：;失业保险待遇：;失业保险转移;延长大龄失业人员失业待遇;失业问题;第五节：生育是家庭的，也是社会的;职工生育待遇：;产假与计生假：;流产假：;女职工生育费用报销条件：;女职工生育待遇标准:;一次性生育补贴：;居民生育保险补贴标准;计划生育手术费报销：;生育问题;第六节：无过错的工伤保险;工伤认定申请时限 ;规定认定为工伤的七种情形： ;视同工伤的三种情形;不得认定为工伤的情形;一次性医疗补助金;工伤问题;第七节：社会保险经办实务;社保管理在HR工作链中的位置;社保费归集流程;职工社保险种与费率:;缴费基数：;强制措施;人事，档案，证据，;一些细节问题;跳出社保看社保;谢谢！