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关于企业预算管理的几点思考.doc

PAGE  PAGE 6 关于企业预算管理的几点思考   摘 要:企业的预算有利于提高企业资源的利用率,在调控企业的生产经营活动和实现企业的战略目标方面,都起到了宏观的作用。但是,在企业管理的过程中,企业的预算重编制而轻执行的现象仍然存在,缺乏合理的企业战略规划,以及企业预算与经营管理相脱节现象比比皆是,导致企业预算的应有功能得不到有效发挥。针对以上情况,笔者倡导实行企业全面预算管理,完善激励机制和考核制度,并且还提出了其他的有效策略,以期能够保证企业战略目标的实现,促进企业的健康良性运行。   关键词:企业预算管理;必要性;现状;策略   1.全面预算管理的必要性   全面预算管理是一种创新的管理手段和模式,这是与传统的预算相比而言的,能够优化企业的资源配置和整合,促使企业内部治理结构的合理性,对企业的经营活动的动态过程进行有效的管理和控制。   首先,实施全面预算管理能够提高企业会计信息的质量。全面预算管理是企业不同预算之间相互联系的桥梁,提供很多有价值的会计信息,改善企业预算在管理方面的主观性,保证执行力,提高企业对预算的控制水平,这种控制不仅体现在事后控制,还体现在事前和事中控制,把实际经验过程中的财务控制在预算范围内,保证会计信息的质量。   其次,全面预算管理有利于保证企业管理的科学和合理性,提高企业的管理水平。全面预算管理与传统预算管理相比,其优势在于对企业的资金和人才,包括其他资源进行优化和整合,提高企业的管理档次;同时,还可以根据市场导向的作用,对企业的动态经营过程做及时的调整,让企业的经营与市场同步,这种好处就在于,企业内部不同部门的相互配合更加默契,企业的管理所收到的效果也是很好的。   最后,全面预算管理能够提高企业对资源的利用率,促成企业战略目标的实现。它能够顺利的监督和控制企业战略目标的方向,保证企业的经营管理朝着正确的轨道进行,这种监控活动的实施,可以充分抓住市场中的机遇,做好准备迎接挑战,提高企业对瞬息万变的市场变化的应变???力,优化企业对资源的整合与配置,提高资源的使用效率。   2.企业全面预算管理的现状   全面预算管理是企业管理的主要内容,对于现代企业的管理和经营,以及企业的长远发展都有着不可忽视的作用。但是,全面预算管理在我国尚处于新事物,其发展过程并不是一帆风顺的,需要对自身进行不断的完善,下面笔者重点介绍全面预算管理在我国的现状。   2.1缺乏科学的战略指导   科学的战略指导能够提高企业全面预算的合理性和科学性,由于很多企业缺乏明确的战略指导,企业的预算往往指重视眼前的目标的实现,而忽视了企业的长远发展战略,导致眼前的预算指标和企业的长远战略没有一定的联系,全面预算没有从企业的大局出发。   2.2预算管理与经营实践相脱节   预算的客观性是建立在企业经营实践的基础上的,它是企业全面预算管理的依据。事实上,很多企业的预算依据的四前一年甚至是几年前的指标,没有对企业未来的生产经营变化以及规模的情况作良好的预判,这就导致企业的全面预算管理背离了企业的生产经营现实,其预算管理的作用没有体现出来。   2.3市场应变能力迟钝   在全面预算开始之前,调查研究是首要任务。要对整个产品的市场进行细致的调研,让企业预算的指标适应于外部的环境,但是在现实中,我国多数企业的情况却相反,市场应变能力较迟钝,经过市场的检验,其弊端就暴露无疑,全面预算管理的阻碍重重。   2.4预算管理中的考核机制不健全   预算编制除了要做到科学、客观和合理,还要保证预算的计划执行力得以提高。但是就当前来看,我国很多企业的全面预算管理缺乏动力,主要是没有健全的考核机制和激励机制,使预算的计划落实情况不容乐观,作用也就得不到很好的发挥。   3.完善企业预算管理的策略   3.1全面预算管理要以企业战略为基点   全面预算管理是以数据和信息的形式体现企业的发展战略和规划,是执行企业的发展战略的管理方法。因此,企业的预算管理应该以企业的战略为基点,在预算编制实施前,要充分的做好调查工作,对企业的经营状况和资源形势进行细致的分析,对企业的发展战略作长远的规划,依据战略规划编制企业预算,使企业的预算能够体现每一个发展阶段的基本情况,防止企业预算管理的主观性太强。   3.2建立健全企业全面预算管理体系   全面预算管理的本质是系统性的管理制度,而不是简单机械的管理方式的总和,一方面,企业的全面预算管理要融入到企业的内部管理当中,成为内部治理结构的重要组成部分,同时,企业预算管理还要和市场环境相符合。因此,企业的全面预算管理应该是一种体系,这种体系包括预算管理决策、预算管理智能等。利用全面预算管理体系,保证企业全面预算管理体系与生产实践以及企业的内部管理等衔接在一

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