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PAGE  PAGE 4 关于油田企业基层工会劳动保护监督工作的途径思考 　　摘要：劳动保护是为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，油田企业工会劳动保护即是要服务于企业经济建设，又需要保护企业员工在生产经营活动中的人身安全与健康。油田基层工会属于油田安全生产的重要组成环节，是代表和组织油田职工群众安全生产群众监督的核心主体，肩负着安全生产群众监督的重任。本文分析油田企业基层工会保护监督工作的中的不足，提出相应对策与措施。 　　关键词：油田企业 基层工会 劳动保护 监督工作 途径探析 　　工会劳动保护是整个劳动保护工作的重要一环，做好企业工会劳动保护工作、维护员工健康权益是工会基本职责。油田企业是我国国有企业的重要组成，其员工数量较多，加上石油企业工作条件艰苦、工作强度大这一根本属性，工会劳动保护显得极为重要。随着企业改革的深化，石油企业逐渐认识到基层工会工作的重要作用，将工会作为油田企业的一项重要工作进行开展，做好基层工会劳动保护监督工作、解决职工的实际困难，为我国油田企业的发展奠定基础。 　　一、油田企业基层工会保护监督工作中存在的不足 　　（一）对劳动保护理解深度不够 　　油田企业基层工会劳动保护监督人员由于文化程度以及知识层次存在差异，对劳动保护的维权监督及劳动保护工作认识也存在差异，很多人员仅仅是将工会行政安全管理工作当成日常检查，是协助油田企业安全管理工作的辅助性工作，忽视了工会劳动保护监督工作的重点工作内容。 　　（二）工作内容和形式存在不足 　　随着油田企业安全体系认证的通过，油田企业安全管理水平也明显提升，可仍然有很多基层工会的劳动保护工作依然沿用旧的工作内容，无法满足油田企业不断变化的生产条件、职工生活环境以及安全管理要求，油田企业基层工会劳动保护监督工作需要创新工作内容改进工作形式，促进企业工会的发展。 　　（三）基层工会工作人员素质层次不齐 　　在油田企业中，普遍存在着工会劳动保护工作人员的业务素质与企业劳动保护工作需求不相适应的现象，特别是基层工会，工会工作人员思想素质和文化水平较为薄弱，加上工会干部多是“身兼数职”，对工会保护工作的精力投入有限，让基层工会劳动保护工作开展缺乏积极性，影响工会劳动保护监督作用的发挥。 　　（四）劳动保护范围的局限性 　　根据卫生部的调查结果显示，职业病的发病率明显呈升高趋势，随着石油开采设备的更新、工艺改进也越来越迅速，油田企业员工需要面临的生产环境也会越来越复杂，需要掌握的石油开采工艺、技能难度系数越来越大，工会劳保护监督只能发挥显得更加重要，安全意识、健康概念、生产技能等都将会是基层工会安全管理的难点和重点。目前，油田企业基层工会劳动保护存在较大局限性，影响工会劳动保护成效，阻碍油田企业安全生产。 　　二、改进油田企业基层工会劳动保护监督工作的对策 　　（一）了解职工的现实需求 　　油田企业属于我国国有企业，企业工会应该是想群众所想，充分解决企业职工的现实需求。因此，基层工会要充分了解职工的现实需求，通过走访、民意调查等方式了解不同岗位和不同部门职工的现实需求，制动具体的工会劳动保护工作方针，让给工会更好的为企业职工服务，真正的发挥工会劳动保护监督工作的作用。 　　（二）把握企业工会工作原则 　　相比我国其他行业的国有企业，油田企业职工工作环境不断变迁、需要掌握和学习的工作技能也在不断变化，考虑到石油企业职工的特殊性，企业基层工会要以时效性和贴心式服务作为工会工作的基本原则，为油田企业职工解决好后顾之忧。因此，工会劳动保护监督工作人员要正确把握工会的工作原则，认识到工会作为企业与职工的沟通桥梁，切实的解决好维护职工权益、促进企业发展。 　　（三）建立企业与职工的沟通机制 　　工会既然起到沟通桥梁的作用，就需要建立企业与职工之间的沟通机制，让企业与职工通过及时有效沟通，实现企业现实发展的需要。沟通机制要以职工为出发点，考虑各级职工的实际需求，结合职工岗位状况和现实问题，向企业反馈，在有效的沟通下，让职工诉求得到满足，加强职工对企业的向心力凝聚，让企业在工会劳动保护监督下，逐步实现各级职工的现实需求，促进油田企业的良心发展。 　　（四）加强工会劳动保护监督队伍建设 　　完善的工会劳动保护监督检查网络是开展工会劳动保护监督工作的组织策略。在油田基层工会建立工会劳动保护监督网络体系，抓好工会劳动保护监督队???建设，工作人员利用引导、疏导和渗透方法向油田职工灌输工会工作意义，正确行使工会职责，让工会劳动保护监督工作规范化、制度化发展，确保油田企业安全生产、稳步发展，加快我国经济建设的步伐。 　　三、结束语 　　总之，在油田企业中，基层工会是企业安全管理的重要组成，对稳定职工队伍、解决职工现实困难、激发职工工