出口贸易竞争力理论研究.docVIP

PAGE  PAGE 6 出口贸易竞争力理论研究 　　摘 要：随着社会的发展，经济全球化和竞争全球化的大趋势正在逐渐蔓延，中华民族拥有悠久的历史以及丰富的文化底蕴，一直以来都是西方列强眼中的“肥肉”。随着近代在战火硝烟中崛起，在改革开放的浪潮中腾飞，我国已经逐渐走上了富强之路，但是决定一个国家是否能够成为世界级强国的一个关键因素，还是要看其是否能够在国际市场占据一席之地，只有经济的不断发展，综合国力的不断增强，我们才能够真正在国际环境中拥有话语权和独立权，而出口贸易的竞争力就是决定经济基础的一个重要的指标。所以针对出口贸易竞争力进行研究能够帮助我们客观的分析影响出口贸易竞争力的因素，并找到有效提高我国出口贸易竞争力的有效途径。 　　关键词：出口贸易；竞争力；因素 　　一、引言 　　出口贸易是一个国家国内市场向外拓展的重要基础，也是一个国家进口贸易长期发展的保证。我国自改革开放以来，进出口贸易就与消费、投资构成促进我国经济增长的三大主要支柱。而与此同时，出口贸易也是我国企业认知国际市场，开拓企业发展的视野，参与国际竞争的有效途径。 　　二、影响我国出口贸易竞争力的主要因素 　　1.技术因素 　　随着社会的发展，科学领域的研究不断深化，所以技术创新已经成为影响出口贸易竞争力的关键性因素了。一方面从国家发展的角度上来讲，技术创新意味着国家能够实现整体的高速发展，无论是经济领域还是其他领域，这意味着国家的综合国力在不断增强，而综合国力的增强是能够影响到本国的出口贸易竞争力的。而另一方面则是通过技术创新，能够充分改善原产品的产品质量、优化原产品生产的流程结构、甚至可以有效降低成本，这些优势的诞生能够促进国家增强出口产品本身的质量优势以及相对价格优势。特别是在现代化的社会环境中，随着竞争全球化的大趋势不断蔓延，未来国家之间的竞争更多的将是科学技术的竞争，而国际竞争力实际上也就是科技水平的竞争力。根据相关资料显示，当前世界范围内，发达国家的技术进步水平对于国家经济整张的贡献度能够达到50%以上，这对于我国这种发展中国家来说是尚且难以企及的一个数值。所以但从我国来讲，本身就在技术因素上存在缺陷，那么如何弥补这样的缺陷就是未来我国出口贸易必须解决的课题。 　　2.人力资源因素 　　现代社会资源紧缺的社会，而这种资源不仅仅指的是自然资源，还有人力资源。对于出口贸易竞争力来讲，人力资源是众多因素中最为重要的一个。人力资源的价值体现在人的素质上，包括各种知识以及相关专业的技能，在日渐复杂的社会环境下，如何争取吸纳和培养更多的高素质人才是我国提升出口贸易竞争力的一个关键性问题。虽然毫无疑问，我国是当前世界上人力最为丰富的国家，但是这并不意味着我国的人力资源就足够丰富，从客观实际的角度上来讲，我国虽然是人口大国，但是却不是人力资源强国，甚至于许多发达国家将我国看作是廉价劳动力的集中营，所以其实我国在人力资源方面只占有数量优势，却没有质量底蕴。这对于我国国际竞争力的提高来说是一个严重的阻碍。特别是未来国际市场的竞争与其说是国家经济基础的竞争，倒不如说是人力资源的竞争。 　　3.国际市场因素 　　我国正处于发展中的状态，不同于发达国家在国际市场上已经占有巨大的份额，我们仍然处在需要时时警惕，并逐渐获取占据国际市场一席之地的阶段。所以相对宽松的国际市场环境不仅能够促进我国产品比较优势和竞争优势的发挥，同时也能够让我们在国际市场上真正意识到我国的产品与国际同类产品之间的差距，并推动我国产品在国际市场中找到改进的方向，并最终确定发展的方向，进而提升我国产品的出口竞争力，扩大出口。但是其实我国产品在国际市场上的发展绝对算不上顺畅，特别是许多发达国家藉由技术贸易壁垒来增加我国出口贸易的难度，当然这种障碍并不仅仅是针对于我国，不过发达国家通过这种方式严重打击了发展中国家的外贸竞争力。甚至于还有许多发达国家通过对外来贸易企业制定严苛的法律法规，以此来促使发展中国家无法进入他们的市场进行公平交易，从而失去发展的机会。虽然说这些国家不会直接对产品或是服务进行限制，但是通过绿色认证、绿色关税等措施，无疑是大大增加了我国出口贸易的成本，进而削弱了发展中国家的出口贸易竞争力。 　　三、提升我国出口贸易竞争力的建议 　　1.优化我国出口贸易结构 　　一直以来，我国出口贸易竞争力的提升缓慢，主要限制因素就在于我国传统的出口商品结构存在很大的问题。所以要想提升我国出口竞争力就必须优化出口结构，推动比较优势的高级化。而所谓的比较优势高级化一方面体现在要打破传统的自然禀赋，将这些内容上升到技术、管理、营销等后天禀赋上，实现贸易部门发展的动态化、集中化。而且要着重优化产业结构，升级传统产业，积极发展巨型企业和企业集团，要紧跟时代的发展，增强自主创新能