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创业的吸引力.doc
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创业的吸引力
有一位学营销和广告的朋友说,他想创业,但是没什么资源和专业经验,所以想先去找一个专业对口的工作做一做,他问我这样做对创业来说是不是有必要。
对于初出茅庐的创业者,在拥有资源创办自己的企业之前,通常得先有一份稳定的工作让自己自立。在做一份自己喜欢的工作的同时,为自己将来离开去创办自己的公司做好规划,有很多的好处。
事实上,在整个维珍集团,已经有非常多有才能的人因为创业而离开,我也一直支持他们勇敢去尝试。与别人共同创办了Innocent Drinks的亚当?巴隆(Adam Balon)和亚航(Air Asia)创始人托尼?费尔南德斯(Tony Fernandes)就是两个很好的例子。我本来想说是我一手把他们带出来的,但事实上,他们的想法和干劲儿给我们的启迪和他们在维珍得到的提升一样多。
罗万?葛姆雷(Rowan Gormley)是另一个很好的例子。我遇到葛姆雷的时候,他正在为一家私募基金公司工作。他非常有才,所以我邀请他来为我们工作,并且让他自己挑选岗位。他最终和杰妮-安妮?加迪亚(Jayne-Anne Gadhia)创立了维珍下属的金融服务公司,也就是现在维珍金融的前身。葛姆雷后来创立了自己的红酒公司,之后该公司成为维珍的下属公司Virgin Wines,而他自己又创立了独立众筹酿酒平台Naked Wines。
有一点要指出的是,为别人工作不只减轻了你的财政压力、给你稳定的感觉,它也会让你获得一些可能在今后变得有价值的人脉资源。
如果你确定要走这条路,请确保要加入的那个公司适合你。你可以问一下自己:它在你最终想要进入的那个行业吗?你的岗位会让你不断挑战自我吗?这份工作能给你充分的自由吗?
还有最后非常重要的一点。为别人工作可以作为做更大的事情的跳板,但选错了雇主却会扼杀你的主动性。在维珍集团,我们会努力让大家觉得自己就是自己的老板―这是我们从最一开始就坚持下来的正确选择。这一策略鼓励员工更具创造性地思考,还能防止团队变成一潭死水。
说到底,企业家都很擅长解决问题,所以有谁不想看到一个团队里都是擅长解决问题的人呢?
???虽如此,我也对所有愿意毕业之后直接创业的人怀有一份尊重。人们经常问我,当老板是一种什么样的体验,因为没有人当过我的老板。当老板肯定会给你一个独特的视角,而且为自己工作也会让你有很多创新思考的机会。
另外,在2016年选择做一名创业者还有一大好处,那就是入门的门槛非常低。我在之前的专栏中也说过,你可以在没有任何经验、只有一点点钱的情况下,在自己的卧室里创立一家公司―你需要的就只是一台智能手机、一根网线以及一个好点子。
当然了,所有创业者都会走到需要更多的钱来实现扩张的时刻。针对这个问题,维珍公司说服了英国政府、在几年前成立了创业贷款项目(StartUp Loans)。我认为,如果年轻人愿意提前或者推迟毕业去创业,应该给他们尝试的机会。
创业贷款项目由维珍创业和其他合作伙伴负责管理,它为初出茅庐的初创公司提供了低利率的贷款,并且会给创业者配备可以帮助大家成功的导师。我们希望在更多的国家里出现类似的项目,给想创业的年轻人更多选择。如果你觉得自己的创意足够好,那么无论你是选择先工作一段时间,还是选择现在就投身其中,最后都一定会成功。
如果你选择创业之前先工作,那么请一定牢记以下几条:
―请确保你将在自己最终会进入的那个行业里工作。
―请申请那些可以给自己带来挑战、不会让你变得沮丧的职位。
―请一定要多认识一些人、交一些朋友,当你创立自己的公司时,他们可能会帮到你。
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